本书全面、客观、严谨地论述公司政治，从认知上纠正长期以来人们认为公司政治是玩弄权术的误解和偏见，正本清源，明确强调利益和权力是企业管理的核心基础要素，优秀的企业从利益和权力的根源上做好底层设计，塑造正确的利益观和权力观，实行积极政治策略，通过管控权力博弈和利益平衡，帮助企业提升长久价值，实现长治久安。职场经理人通过修炼政治能力，提升领导力，实现事业成功；并对阴暗、消极的政治行为提出了管控措施建议。
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马克斯·韦伯在《学术与政治》中，试图寻找“什么样的人能够以学术为业”“什么样的人能够以政治为业”。就学术而言，“价值中立”可以作为学者的zui高信仰。他强调“为世界除魅”，即致...
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亚里士多德认为政治学是人类至高的学问，因为它研究的是国家之善的问题，即如何组织和安排人类社会生活的问题。他提出，人是社会性的动物。人的本性就是要过社会（群体）生活。故而，人类社...
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中国政法大学法治政府研究院于2010年发起设立“中国法治政府奖”，依据科学的评选标准和公开的评选程序对各级机关在依法行政、建设法治政府方面的制度和措施进行评价。迄今为止，已成功举办了四届，共收到全国各参评单位提交的192项申报项目，分布于全国30个省、自治区和直辖市，覆盖国务院部门至乡镇政府各级机关。本书从获奖的88个项目中筛选出具有典型意义的29个予以结集出版，希望为全国法治政府建设提供借鉴。
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为了贯彻落实中共中央、国务院关于加快法治政府建设的战略决策，总结推进依法行政、建设法治政府的有益经验，客观评价、推广法治政府建设的重要成果，提高政府依法行政的能力和水平，中国政法大学法治政府研究院于2010年发起设立“中国法治政府奖”，依据科学的评选标准和公开的评选程序，遴选并表彰各级机关在依法行政、建设法治政府方面的制度和措施。本书为第五届“中国法治政府奖”入围终评的31个项目的简要介绍。
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本书既包括对基本原理的学理分析，也包括对当代世界各国政治体制和制度的一般介绍。其中既有规范分析的内容，也有实证性的研究分析。主要内容包括：绪论、政治学理论构成、国家、政党与政党制度、政治关系、政治权力、政治参与、政治文化、政治文明、政治发展等。
