祖德·詹尼森结合了她在IBM公司16年的高管经验，总结出4个步骤（OPUS）及12个隐性互动因素，旨在帮助领导者提高非语言沟通和情绪应变的能力，强化自我认知，助推团队成绩。O明确组织形式（TheOrganisationModel）前端带领中端协同后端推进P激发团队活力（ThePillarsofVitality）提升团队幸福感激发团队能量提高沟通效率U增进互相理解（TheUnderstandingA
电子书
电子书
科学幻想文学的经典名著《列萨本迪欧——一部小行星小说》是一部星际乌托邦小说，自问世以来便取得了广泛的影响，长年畅销，亦受到很多大师的盛赞。书中主要描述了双星帕拉斯星上的生活。在...
电子书
一本女性读者终身受用的智慧之书。
电子书
洞悉人口老龄化趋势，开启新商机之门。
电子书
要而言之，英国租占威海卫不是孤立的历史事件，而是列强在华竞争时代来临、英国在远东政策调整、英国殖民史这一系列更大视野中的一个局部。
电子书
暴烈之死背后的优雅与激情。
