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本书由具备劳动争议处理的丰富经验与劳动关系管理咨询背景的劳动法实战专家钟永棣先生结合近二十年的工作经验所作,全书按照人力资源管理的基本模块,涵盖了违纪违规员工处理、绩效管理与岗位调整、工资福利与薪酬调整、工作时间与休息休假、经济补偿与赔偿金、规章制度与员工手册、工伤保险与工伤事故、劳务派遣与业务外包等方面,能够有效指导企业的人力资源管理工作,能够协助企业预防、化解及避免相关法律风险。
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内容提要本书以Windows7和MicrosoftOffice2010为平台,主要内容分为8章。主要内容包括计算机基础知识、Windows7操作系统的应用、办公自动化软件(包括Word2010、Excel2010和PowerPoint2010)、计算机网络与Internet应用、多媒体技术的应用和信息安全等知识。本书结构清晰,内容通俗易懂,注重实用,可操作性强。本书可作为普通高等院校计算机应用基础
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