本书画出了组织生命五星模型，从使命与愿景出发，对企业的战略、组织结构、人才、文化和机制这五个方面进行了统筹与考量。
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任正非论开放式人才管理，我们要保持金字塔的基本架构，拉开金字塔的顶部，形成蜂窝状，让引领发展的“蜂子”飞进来。
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谷歌、麦肯锡都在用的组织3大基石和7大战略。
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1.作者实际参与了中国移动5G网络在武汉市的规模测试工作，主要负责5G承载网络的设计。同时负责了中国电信深圳地区的5G承载网络规划工作，有一线的工作经验。
2.本书系统地分析了5G承载的需求，对业界分析5G承载的需求有指导作用，提出的5G承载规划与设计方法对业界的5G承载网络部署有指导作用。
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国内第一本基于阿里钉钉平台的数字化管理手册。
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权威专家编写，《睡眠呼吸病学》第2版，国内最全面参考。
