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颠覆思维的管理学书籍精选

颠覆思维管理书榜

[美]埃米尼亚.伊贝拉
全球50大管理思想家埃米尼亚·伊贝拉教你如何摆脱能力陷阱，花更多时间进行策略性思考。

约瑟夫.A.
1.挖掘技巧，而非玩弄手段，现在开始，成为沟通高手！深刻剖析沟通的本质、沟通的原则、沟通能力的进阶攻略，通过挖掘深度沟通的技巧，而非玩弄手段，有效逆转沟通困境，真正建立健康的人际关系。2.塑造认同，快速掌控谈话！从3大板块，5个维度展开，破除对沟通的错误认知，掌握沟通原则，构建沟通模型，塑造深层次的沟通认同感，快速掌控谈话，让你不再“说不出口、说不清楚、说不到重点、说了后悔”。3.欧美125所TOP名校教年轻人的说话指南，建立真正健康舒适的人际关系！通过“深度沟通7原则、自我认知5关键、印象管理7策略、有效倾听5诀窍、非语言沟通7法门、人际冲突应对7攻略、完美演讲10步骤”深刻剖析沟通的本质，快速提升沟通能力，掌控谈话，建立真正健康舒适的人际关系！

吴军
吴军老师作品，独家畅读，仅在得到。

认识组织行为：成为高效管理者

[美]忻榕
适读人群：高级管理人员、企业各级管理者、企业家、管理专业学生《认识组织行为》的两位作者——中欧国际工商学院的忻榕教授和美国加州大学的琼·皮尔斯（JoneL.Pearce）教授拥有丰富的教学、研究与咨询经验，加上中西融合的视角，使本书在更为广阔、深远的视野下，兼具扎实的理论基础和务实的鲜明特色对于实践者——中国企业实践的新案例分析，让你茅塞顿开，在日常工作中游刃有余地解决实际问题对于初学者——无须对厚厚的教科书望而生畏，通俗易懂的语言让你零基础就可一览组织行为学精要，一窥人类组织行为的奥秘对于专家学者——中西融合视角下大量严谨的研究成果，可以开阔你的视野，让你从实践的角度更加深入地了解组织，启发研究思路

沟通力就是执行力

赵伟
多数管理者对于执行力存在误区，认为只要自己和下属具备做事的能力（思路、技术等方面），就能提升团队的执行力。事实上，要想使团队具备强大的执行力，通畅沟通比做事更为重要，因为通畅沟通让执行更加迅速，并且通畅沟通也能增强团队凝聚力、合作协调性、保持目标一致性、有效节省时间成本，从而真正地提高执行力。本书是作者对众多知名企业深入考察和研究，并结合大量实际案例，总结出的一套系统性方法，将会告诉你“如何拆掉沟

组织韧性：如何穿越危机持续增长？

组织韧性：如何穿越危机持续增长？

曹仰锋
在不确定性环境中应对风险与挑战，揭示打造高韧性企业的战略与路径。

[美]大卫•戴伊（DavidDye）
荣获著名国际商业机构800-CEO-READ年度商业图书大奖。世界知名企业管理培训教材，深受欢迎的管理精进课程。21世纪管理学大师大卫.戴伊20年管理培训经验精华。不上心的员工不懂自我问责；无意义的流程消耗有限精力；团队毒瘤拖垮整体效率……本书通过4大原则、25条实践金律，直击管理现场，历数管理者在不同场景下面对的不同困境，帮助管理者重新审视一直以来习以为常的管理方式，打造持续获得收益的健康团队。深度管理，是高强度社会中管理者的实战指南，通过角色管理、效率管理、团队管理三方面，帮助管理者将团队庸才变将才，打造精英团队。

秋山利辉《匠人精神》

秋山利辉
　　　　秋山木工是日本首屈一指的家具厂家，“秋山木工”的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠培养制度，在业界及海内外受到瞩目；　　“三十条”匠人须知传达真正的“匠人精神”——所谓“执着”，就是对事情“不放弃”；所谓“不放弃”，也是一种“思想的深度”，从而淬炼心性，养成自己，唤醒每个人的一流精神。

创新与企业家精神

[美]彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)
适读人群：管理者“现代管理学之父”彼得·德鲁克全集新版！数万企业家的共同选择！企业家的标志是什么？是创新。应该如何创新？有何原则？如何将一项创新引入市场，赢得市场？学会运用创新的原则，使创新发展为可行的事业。

[美]杰弗瑞·菲佛
　《权力》一书为斯坦福大学著名组织行为学教授，关于如何在现实世界中获得权力，运用权力，并维护权力的颠覆性作品。　　作者指出：“世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。”传统的相信生活是公平的做法，会让我们被现实世界中的挑战和竞争打得措手不及。我们也无法从当权者身上学到该如何获得权力，因为他们的建议通常经过了美化。　　通过大量真实案例，作者为我们每个人指出了一条通往权力和事业成功的真正路径。本书建立在人际交往的现实基础之上，它破除了偶像和传统的神话，不仅是一本必不可少的组织生存手册，也是领导力和管理领域的一个新标准。　　经典版本全新升级，湛庐文化倾情出版。

零内耗：打造一支彼此信任的高效团队

零内耗：打造一支彼此信任的高效团队

[美]保罗·扎克
美国管理学会、诺贝尔经济学奖、德鲁克学院、哈佛商业评论倾情背书！停止内耗，强化企业“免疫力”；应对危机，困境之下“活下去”。彼此高度信任是一个优秀团队能够在这个不确定性时代存活下去的基石。管理学、心理学、经济学三大理论基础，10个“周一清单”，打造一支高度凝聚的团队。不要一直关注解决方案制定得多么成功，最重要的是你“下周一”的时候会做出哪些改变！内含10个“周一清单”，消弭内部信任鸿沟，让团队的每个人都认同你！以一当十易，以十当一难！培养优秀的人难，凝聚优秀的人更是难上加难。除了客户，员工是企业最重要的。一个优秀团队要想牢固走下去，靠的是共同愿景、企业价值观以及团队成员的高度支持。Google、微软、腾讯的精锐团队管理核心思路，帮助企业解决12类“老板不知道，员工不敢说”的内耗问题！员工应被当作活生生的人来看待，而不是冷冰冰的人力资源。过度内耗，再强的资源也无法发挥其本来的作用！

【美】约翰·杜尔（JohnDoerr）
这本书是传奇风险投资人约翰·杜尔的作品，揭示了OKR这一目标设定系统如何促使英特尔、谷歌等科技巨头实现爆炸性增长，以及怎样促进所有组织的蓬勃发展。20世纪70年代，在英特尔担任工...

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北京市城市物流发展报告2017—2018

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北京市城市物流发展报告2017—2018

北京交通大学经济管理学院物流管理系

本书由10章内容组成，首先，从宏观角度对北京市城市物流业的发展环境及趋势进行梳理总结，多维度呈现北京市物流设施发展现状和疏解非首都功能的区域物流一体化进程；其次，分析电子商务物流以及智慧物流、绿色物流、国际物流、再生资源物流的发展态势；最后，对北京市物流行业的投资机会进行分析。

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企业财税管理师实务

亚洲财税管理学院

本书针对注册财税管理师考试中的实务部分，分别从企业设立、企业税务、企业财务、企业管理制度和企业财税人员职业素养等几个方面做了详细阐述，并在附录中提供了日常费用报销、公司章程和注册资本登记制度等实务性内容。本书由中国注册理财规划师协会委托亚洲财税管理学院（深圳）有限公司组织编写，是注册财税管理师考试指定用书，也适合相关从业人员学习。

经济型酒店开店策划与营销推广实战手册

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瑞亚酒店管理学院

本书介绍了经济型酒店开店策划与营销推广的全部流程，具体包括开业筹备工作、品牌运营与推广、新媒体运营与营销、会员管理、公关管理、投诉处理与文化建设等内容，同时还列举了如家、锦江之星等经济型酒店品牌的实践案例，旨在帮助经济型酒店管理人员更好地进行酒店管理与运营。

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经济型酒店精细化运营实战手册

瑞亚酒店管理学院

本书从精细化管理的角度，阐述了经济型酒店日常管理的方方面面。全书共分为七章，内容涉及经济型酒店的服务质量管理、前厅管理、客房管理、餐饮管理、财务管理、人力资源管理和安全管理等。

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风险管理

编

本书是针对2014年中国银行业从业人员资格认证考试而编写的同步辅导用书。本书从银行业从业资格认证考试的特点出发，针对风险管理科目的内容特点，对相关的重点、难点进行了深入的讲解，并运用丰富的例题进行多角度的分析，使考生能透彻掌握各项知识点，从而可以从容面对各种形式的考试。本书适合参加2014年中国银行业从业人员资格认证考试风险管理科目考试的考生使用，也适合相关专业的在校师生和从业人员使用。

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