作者：李书玲

李书玲简介：

心智成长：开启高效学习成长模式

心智成长：开启高效学习成长模式

从思维和心灵两个维度给出训练方法，帮助你成为心智成长型学习者。

向内求：认识自己的成长法则

破解“企业家封顶”“中高管团队成长”“二代接班”难题的有效解决方案。

组织成长论

应对变化的环境、不断涌现的挑战，企业组织的设计不是找到确定的答案，而是寻找成长过程中变化的规律，持续成长是适应变化的唯yi方法

动力管理：如何在变革时代激活组织与个人

动力管理：如何在变革时代激活组织与个人

适读人群：企业创始人、高管、事业单元负责人、一线团队负责人组织变革的实践，包括腾讯、阿里、海尔等公司的案例，都表明组织变革的方向是公司总部平台化为一线赋能，《动力管理》从组织发展的本源，动力管理的维度为未来组织的进化提供了原则和方法。

组织设计：寻找实现组织价值的规律

组织设计：寻找实现组织价值的规律

寻找规律的真正意义，不是为了找到确定的结论，而是为了掌握变化的原理。