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打通企业文化从口号到执行的“最后一公里”。
内容简介
优秀的企业必定具备优秀的企业文化。企业文化包含了企业的使命担当、核心价值观和员工愿意遵循的行为规范。企业文化建设中最关键的就是从体系到落地的过程，要想把企业文化变成与员工之间牢固的心理契约，成为全体员工遵循的行为规范，就要时刻关注企业文化从价值观到落地的关键环节。
本书全面归纳国内外标杆企业的企业文化经典案例，为企业高管和人力资源管理者提供了企业文化建设的整体解决方案和工作思路，让企业文化真正成为企业发展的不竭动力。
作者简介
作者夏楠，北京大学心理学硕士。有26年人力资源管理与实践经验，曾在多家世界500强企业和著名上市公司担任高管。现任香飘飘食品股份有限公司副总经理，中国人力资源实践联盟理事，中国人民大学商学院MBA企业导师。
曾任加多宝集团人力资源及行政总经理，并在中粮可口可乐、中粮集团、奥星生物等多家知名企业担任人力资源高级管理工作。在组织发展管理、企业文化建设、人力资源战略规划、激励与绩效、人才发展与培训等领域具有深入实践与管理经验。
章节目录
版权信息
向标杆企业学习经典实战案例的必备宝典
推荐序一
推荐序二
推荐序三
第一篇 企业文化管理之道：价值观和战略构建
第一章 企业文化体系：从使命和愿景出发
第二章 企业文化：引导和驱动组织战略
第三章 企业文化：塑造管理理念
第二篇 企业文化管理之法：发展与策略
第四章 企业文化的层次与结构
第五章 企业文化的历史与发展
第六章 企业文化的发展策略
第三篇 企业文化管理之术：建设与实施
第七章 企业文化的宣导与造势
第八章 企业文化的设计与实施
第九章 企业文化与人力资源专业担当
第十章 企业文化建设纠偏
第四篇 企业文化管理之器：载体与必备的工具
第十一章 企业文化的载体
第十二章 企业文化建设实用理论与工具
致谢
HR企业文化经典实战案例是2024年由中国法制出版社出版,作者夏楠。
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