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本书为“法律一本通”系列”劳动法一本通“分册第五版。
内容简介
”土地管理法一本通“丛书以主体法的条文为序，在紧扣实践和学习两个主题的同时，紧扣法律条文，并以脚注的形式，对疑难之处进行说明。
本书内容包括促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查等。
作者简介
法规应用研究中心，是中国法制出版社内设的研究机构，由从事法规、案例图书品种策划出版的资深编辑、国内法学院系的资深教授组成，专门从事法学法律法规图书的编辑研究，为广大读者提供学习法律的资料。
章节目录
版权信息
编辑说明
案例索引目录
中华人民共和国劳动法
第一章 总则
第一条立法宗旨
第二条适用范围
第三条劳动者的权利和义务
第四条用人单位规章制度
第五条国家发展劳动事业
第六条国家的倡导、鼓励和奖励政策
第七条工会的组织和权利
第八条劳动者参与民主管理和平等协商
第九条劳动行政部门设置
第二章 促进就业
第十条国家促进就业政策
第十一条地方政府促进就业措施
第十二条就业平等原则
第十三条妇女享有与男子平等的就业权利
第十四条特殊就业群体的就业保护
第十五条使用童工的禁止
第三章 劳动合同和集体合同
第十六条劳动合同的概念
第十七条订立和变更劳动合同的原则
第十八条无效劳动合同
第十九条劳动合同的形式和内容
第二十条劳动合同的期限
第二十一条试用期条款
第二十二条保守商业秘密之约定
第二十三条劳动合同的终止
第二十四条劳动合同的合意解除
第二十五条过失性辞退
第二十六条非过失性辞退
第二十七条用人单位经济性裁员
第二十八条用人单位解除劳动合同的经济补偿
第二十九条用人单位不得解除劳动合同的情形
第三十条工会对用人单位解除劳动合同的监督权
第三十一条劳动者单方解除劳动合同
第三十二条劳动者无条件解除劳动合同的情形
第三十三条集体合同的内容和签订程序
第三十四条集体合同的审查
第三十五条集体合同的效力
第四章 工作时间和休息休假
第三十六条标准工作时间
第三十七条计件工作时间
第三十八条劳动者的周休日
第三十九条其他工时制度
第四十条法定休假节日
第四十一条延长工作时间
第四十二条特殊情况下的延长工作时间
第四十三条用人单位延长工作时间的禁止
第四十四条延长工作时间的工资支付
第四十五条年休假制度
第五章 工资
第四十六条工资分配基本原则
第四十七条用人单位自主确定工资分配
第四十八条最低工资保障
第四十九条确定和调整最低工资标准的因素
第五十条工资支付形式和不得克扣、拖欠工资
第五十一条法定休假日等的工资支付
第六章 劳动安全卫生
第五十二条劳动安全卫生制度的建立
第五十三条劳动安全卫生设施
第五十四条用人单位的劳动保护义务
第五十五条特种作业的上岗要求
第五十六条劳动者在安全生产中的权利和义务
第五十七条伤亡事故和职业病的统计、报告、处理
第七章 女职工和未成年工特殊保护
第五十八条女职工和未成年工的特殊劳动保护
第五十九条女职工禁忌劳动的范围
第六十条女职工经期的保护
第六十一条女职工孕期的保护
第六十二条女职工产期的保护
第六十三条女职工哺乳期的保护
第六十四条未成年工禁忌劳动的范围
第六十五条未成年工定期健康检查
第八章 职业培训
第六十六条国家发展职业培训事业
第六十七条各级政府的职责
第六十八条用人单位建立职业培训制度
第六十九条职业技能资格
第九章 社会保险和福利
第七十条社会保险制度
第七十一条社会保险水平
第七十二条社会保险基金
第七十三条享受社会保险待遇的条件和标准
第七十四条社会保险基金管理
第七十五条补充保险和个人储蓄保险
第七十六条职工福利
第十章 劳动争议
第七十七条劳动争议的解决途径
第七十八条劳动争议的处理原则
第七十九条劳动争议的调解、仲裁和诉讼的相互关系
第八十条劳动争议的调解
第八十一条劳动争议仲裁委员会的组成
第八十二条劳动争议仲裁的程序
第八十三条仲裁裁决的效力
第八十四条集体合同争议的处理
第十一章 监督检查
第八十五条劳动行政部门的监督检查
第八十六条劳动监察机构的监察程序
第八十七条政府有关部门的监察
第八十八条工会监督、社会监督
第十二章 法律责任
第八十九条劳动规章制度违法的法律责任
第九十条违法延长工时的法律责任
第九十一条用人单位侵权的民事责任
第九十二条用人单位违反劳动安全卫生规定的法律责任
第九十三条强令劳动者违章作业的法律责任
第九十四条用人单位非法招用未成年工的法律责任
第九十五条违反女职工和未成年工保护规定的法律责任
第九十六条侵犯劳动者人身自由的法律责任
第九十七条订立无效合同的民事责任
第九十八条违法解除或故意拖延不订立劳动合同的法律责任
第九十九条招用尚未解除劳动合同者的法律责任
第一百条用人单位不缴纳社会保险费的法律责任
第一百零一条阻挠监督检查、打击报复举报人员的法律责任
第一百零二条劳动者违法解除劳动合同或违反保密约定的民事责任
第一百零三条劳动行政部门和有关部门工作人员渎职的法律责任
第一百零四条挪用社会保险基金的法律责任
第一百零五条其他法律、行政法规的处罚效力
第十三章 附则
第一百零六条省级人民政府实施步骤的制定和备案
第一百零七条施行时间
附录：
1.本书所涉文件目录
2.劳动合同书
3.工伤认定申请表
4.劳动争议调解申请书
5.劳动争议仲裁申诉申请书
6.民事起诉状
劳动法一本通（第五版）是2017年由中国法制出版社出版,作者法规应用研究中心 编。
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