领导力教练:世界著名企业教练们的实践心得(原书第3版)

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编辑推荐

企业家入门手册,高管教练领域经典作品。

内容简介

本书提供了一个知识宝库,对资深教练和年轻教练都适用,其中包括了久经验证的教练方法、关键的教练原则,以及重要的知识点。

本书揭示了:如何通过教练提高敬业度和忠诚度;为什么导师工作是循环的;如何进行高效团队建设如何进行继任高管教练等等问题。

作者简介

作者马歇尔·戈德史密斯,全球高级领导者教练领域的先驱与权威者,美国最成功的企业明星教练之一,为全球卓越企业的高层领导者、CEO及其管理团队担任领导力教练,同时也是一位杰出的教育家和演说家,以及多部领导力著作和文献的作者。

章节目录

版权信息

推荐序

译者序 领导力教练——个性化领导力突破的新模式

前言 教练的历程

教练活动的成果是什么

对教练对象的要求是什么

一名卓越教练需要具备哪些技能

结论

序言(第3版)

本书结构

序言(第2版)

从领导力教练最佳实践中可以获得什么

我们的希望

序言(第1版)

动力:迈向更好的方式

我们的读者

我们的作者

我们的主题

我们的希望

第一部分 教练基础

第1章 通过教练改变行为

第2章 居于战略核心的教练

第3章 情境领导与高管教练

第4章 教练和咨询的异同

第5章 揭开教练之谜

第二部分章 领导者的形象

第6章 技艺娴熟的领导者

第7章 领导力写作:写出你的领导声音

第8章 在一个烦心的商业环境中寻找价值

第9章 领导者的风范

第10章 目的型领导

第11章 教练型领导

第三部分 行为改变所面临的挑战和阻力

第12章 男性和女性的自我觉察教练

第13章 授权教练

第14章 跨国界领导

第15章 公司治理教练

第16章 领导力洞察1:超越乏味的管理语言[1]

第四部分 识别和培养高潜力领导者

第17章 提高敬业度和员工保留率的教练

第18章 教练未来的律师领导者:案例研究

第19章 高效的团队建设1

第20章 领导者培养领导者:微软的高潜力人才发展和高管教练1

第21章 高潜力领导者的培养

第22章 导师的传承

第五部分 付诸行动

第23章 有效地影响决策者:确保你的知识产生影响

第24章 快速成长的路径:成功转型为更重要的领导者

第25章 团队的力量:卓越团队的优势

第26章 倍增你的价值

第27章 在职业竞赛中胜出:高管及教练需要知道的事情

第六部分 教练模型及工具

第28章 领导力之旅的教练工具

第29章 用前馈代替反馈1

第30章 三类高潜力领导者及Realise2 4M模型

第31章 教练高潜力女性领导者:使用六点影响力模型实现转型1

第七部分 领导力教练:高端网络内容

致谢

编者简介

注释

领导力教练:世界著名企业教练们的实践心得(原书第3版)是2014年由机械工业出版社华章分社出版,作者[美] 马歇尔·戈德史密斯。

得书感谢您对《领导力教练:世界著名企业教练们的实践心得(原书第3版)》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

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