编辑推荐
如果你想提高创新的效果和效率，那么这本书就是答案。
内容简介
列出了软件开发者学习团队协作以及如何成为一名优秀团队成员所需的全部关键内容。做工程不仅仅需要科学和技术，人也同样重要，但大多数工程师很少或从不尝试理解如何与他人协作。本书旨在提高人与人合作的能力。作者以其自身的经历为基础，阐明了团队合作的重要性，提出了加强合作的具体方法，并辅以实例进行了深入分析。全文主要从三个角度介绍了团队合作的方法：如何处理团队中有关人的方面；如何在良好或不佳的公司中工作；如何与用户合作以创造更出众的产品。如果你想提高创新的效果和效率，那么本书就是答案。本书适合所有与他人合作从事创新类工作的团队成员阅读。
作者简介
作者布莱恩·菲茨帕特里克，Tock创始人、CTO。他参与创建了谷歌芝加哥工程办公室，并领导了数个谷歌的全球工程项目，其中包括Data Liberation Front和TransparencyEngineering。
章节目录
版权信息
版权声明
O'Reilly Media, Inc. 介绍
本书赞誉
第二版前言
简介
致谢
第1章 天才程序员神话
请帮我隐藏代码
天才神话
隐藏是有害的
团队为王
三大基石
HRT实战
下一步
第2章 打造团队文化
什么是团队文化
团队文化的重要性
团队文化与人
成功团队文化的沟通模式
高层同步
日常讨论
使用问题跟踪系统
工程中的沟通
一切为了产品
第3章 群龙不可无首
自然界里无真空
经理是个贬义词
反模式
领导模式
人同植物
内在激励和外在激励
总结
第4章 应对有害之人
定义“有害”
巩固团队
发现威胁
自大
去除毒素
总结
第5章 组织操控的艺术
好公司、坏公司，以及策略
理想情况
通常情况
操控组织
备用计划：撤退
希望尚存
第6章 用户也是人
管理公众认知
你的软件可用性如何
设计很重要
管理与用户的关系
记住用户
后记
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看完了
进化：从孤胆极客到高效团队是2016年由人民邮电出版社·图灵出品出版,作者[美] 布莱恩·菲茨帕特里克。
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