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15条高效管理技巧，从思维到技能全方面破解管理难题，激活员工潜能。
内容简介
《没有管不好的员工》是关于处理员工问题的必读书籍和专业指南，它教会人们用先进的管理理念和技巧，从根源上去解决员工的问题，帮助企业实现快速发展。
《没有管不好的员工》介绍了行之有效的15种管理技巧，以快速增进沟通交流，大幅提高员工专注度以及参与度。此外，作者还从实战的角度指导我们开展优秀员工的组建和培训工作，教会我们打造一个好的工作环境，既让企业所有者、领导和员工都感到满意，又能激发企业创造力，提升企业绩效。
作者简介
特雷弗·索恩斯
资深管理教练，具有丰富的实战经验。曾帮助数家处于成长期的公司，使公司的销售额从200万美元提高到20亿美元。曾帮助上百家企业家、组织机构，以及家庭企业解决人力问题，增进交流沟通，吸引人才，塑造优秀的企业文化。
章节目录
版权信息
前言
第一章 领导：学会领导而非管理你的团队
第二章 洞察：谁是团队中的优秀员工
第三章 态度：对团队进行正向领导
第四章 选择：你的团队需要合适的员工
第五章 高效：利用有效的绩效评估
第六章 成长：避免领导的八大误区
第七章 思考：优秀员工离职的三大原因
第八章 奖励：留住优秀员工
第九章 引导：提升潜在优秀员工
第十章 止损：处理不适合公司的员工
第十一章 改变：领导效率高但态度差的员工
第十二章 学习：从育儿经中学习领导技能
第十三章 培训：成为更好的高绩效教练
第十四章 影响：善用指导和沟通对团队进行领导
第十五章 进阶：掌握高难度领导技巧
结论 我的经验
致谢
没有管不好的员工是2018年由台海出版社出版,作者[加]特雷弗·索恩斯。
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