社交招聘

社交招聘

尹利
评分70(1 人读过)
2019 年出版 管理学
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编辑推荐

我们如何保证:通过社会网络寻觅到的人才能与公司的未来战略实现匹配,同时这些人又有着极高的忠诚度与工作激情?

内容简介

本书介绍了社交招聘的五大要素、三个圈子理论和三角共赢理论、社交招聘的五大方法和五大应用场景、人才地图、招聘经理的个人成长、90分招聘团队打造等内容,涵盖了社交招聘的基础理念、方法、工具和技巧,以及个人成长和团队建设的基本路径。另外,书中提供了社交招聘案例以及思维导图,以便读者理解和运用相关内容。

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