企业文化建设实务

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操作指导+案例解读=企业文化建设实践图书。建设优秀企业文化,为企业持续成长提供不竭动力!

内容简介

《企业文化建设实务》是基于5年对中国式企业文化建设实践案例的研究与总结而成,书中创新性地提出了成功有效的中国企业文化建设理论体系,并提供了具体的实践指导、应用工具以及相应的案例解读,是目前国内第一本融理论总结、操作指导、案例解读、工具支撑于一体的企业文化建设实践图书。《企业文化建设实务》强调“知行合一”,并实现“拿来即用”,可以帮助企业科学、规范、高效地开展企业文化建设工作,确保企业文化建设工作价值最大化,并不断提高企业文化软实力,成功塑造优秀企业文化,为企业持续成长、走向基业长青提供不竭动力!

章节目录

版权信息

FOREWORD 序言

PREFACE 前言

第1章 企业文化的力量

01 从柳传志赴哈佛商学院点评案例说起

02 企业文化是企业成功的关键要素之一

03 中华老字号长青之基因

第2章 企业文化是什么

01 企业文化理论的起源

02 企业文化的定义

03 企业文化的四层次内容构成

04 企业文化的10个本质特征

05 企业文化的7项功能

第3章 认识成功有效的企业文化建设体系

01 何谓成功有效的企业文化建设体系

02 四个关键步骤

03 闭环式八大子体系

04 体系构建基本原则

第4章 优秀的企业文化是这样炼成的

01 企业文化目标体系构建

02 企业文化保障体系构建

03 企业文化识别体系构建

04 企业文化培训体系构建

05 企业文化传播体系构建

06 企业文化激励体系构建

07 企业文化融入体系构建

08 企业文化评估体系构建

第5章 企业文化建设实用工具必备

01 企业文化目标体系构建工具

02 企业文化保障体系构建工具

03 企业文化识别体系构建工具

04 企业文化培训体系构建工具

05 企业文化传播体系构建工具

06 企业文化激励体系构建工具

07 企业文化融入体系构建工具

08 企业文化评估体系构建工具

第6章 常用理论知识与诊断分析工具

01 企业文化建设四层次结构模型

02 奎因企业文化导向诊断分析模型

03 丹尼森组织文化分析模型

04 标杆企业文化核心要素结构模型

05 “4+2”管理法则

06 麦肯锡7S模型

07 “PDCA”循环

08 “5W2H”分析法

附录1 企业文化提升必问的十个问题

附录2 企业文化建设实用工具清单

企业文化建设实务是2014年由中国人民大学出版社出版,作者叶坪鑫。

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