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世界500强都在用的DISC性格测试宝典。

内容简介

这本书以DISC理论为基础讲述了人类的四种特质：Dominance支配型 （指挥者）， Influence影响型 （社交者），Steadiness稳定型 （支持者），Compliance谨慎型 （思考者），四种特质分别像女王D、段子手I、贤妻S和老干部C。每一个人身上都有DISC的四种特质，但所占的比例各不相同。

书中结合我们喜闻乐见的身边案例、电影桥段以及三国故事、西游记等，分析我们熟悉的人物的性格，从而折射出我们自己。让我们在看清自己、认识他人的同时，知晓与周围人相处的最便捷方式。

作者简介

作者李海峰，DISC双证班社群联合创始人。知名培训师与职业经理人，团队协作及组织效能专家，性格分析与青年创业方面的标杆人物。畅销书《DISC职场人格测试学》和《DISCOVER自我探索》《赢得欣赏》作者。

章节目录

版权信息

作者简介

序

吃下的每一口，都会成为身上的肉

第一章 我为何看不懂你：因为我们来自不同世界

困惑：你行我也行？

女王D

段子手I

贤妻S

老干部C

场景1

场景2

我们心里住了四个人

第二章 借我一双慧眼：DISC理论介绍

All roads lead to Rome识别：条条大路通罗马

DISC历史介绍

每个人都有行为倾向性

怎样认知人类行为

Dominance支配型（指挥者）

Influence影响型（社交者）

Steadiness稳定型（支持者）

Compliance谨慎型（思考者）

三国之DISC

DISC测试：谁适合做领导，谁适合做销售

我的太太和母亲

第三章 你也在这里？看影视剧学沟通

读你千遍也不厌倦；沟通不易，理解行前

DISC视频点评示范1《家有喜事》

DISC视频点评示范2《游龙戏凤》

DISC视频点评示范3《便利贴女孩》

DISC视频点评示范4《女人不坏》

每个人都有死穴

第四章 聚沙成塔的力量：古今团队案例分析

团队无处不在

汉代第一团队

现代“第一团队”

《西游记》中的唐僧团队

第五章 身在此山中：管理情景速查

管理

激励

分配工作与组织建设

谈判

客服

情绪处理

组建团队

情境领导（权变领导）

第六章 说到不如做到：实用工具一览

对自己的了解（手机说明书的故事）

对别人的了解

把个人放对位置

让团队有效互动

一个人从“知道”到“做到”有三大障碍

关于现代企业管理的四个观点

我为什么看不懂你是2019年由清华大学出版社出版,作者李海峰。

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