编辑推荐
世界500强都在用的DISC性格测试宝典。
内容简介
这本书以DISC理论为基础讲述了人类的四种特质:Dominance支配型 (指挥者), Influence影响型 (社交者),Steadiness稳定型 (支持者),Compliance谨慎型 (思考者),四种特质分别像女王D、段子手I、贤妻S和老干部C。每一个人身上都有DISC的四种特质,但所占的比例各不相同。
书中结合我们喜闻乐见的身边案例、电影桥段以及三国故事、西游记等,分析我们熟悉的人物的性格,从而折射出我们自己。让我们在看清自己、认识他人的同时,知晓与周围人相处的最便捷方式。
作者简介
作者李海峰,DISC双证班社群联合创始人。知名培训师与职业经理人,团队协作及组织效能专家,性格分析与青年创业方面的标杆人物。畅销书《DISC职场人格测试学》和《DISCOVER自我探索》《赢得欣赏》作者。
章节目录
版权信息
作者简介
序
吃下的每一口,都会成为身上的肉
第一章 我为何看不懂你:因为我们来自不同世界
困惑:你行我也行?
女王D
段子手I
贤妻S
老干部C
场景1
场景2
我们心里住了四个人
第二章 借我一双慧眼:DISC理论介绍
All roads lead to Rome识别:条条大路通罗马
DISC历史介绍
每个人都有行为倾向性
怎样认知人类行为
Dominance支配型(指挥者)
Influence影响型(社交者)
Steadiness稳定型(支持者)
Compliance谨慎型(思考者)
三国之DISC
DISC测试:谁适合做领导,谁适合做销售
我的太太和母亲
第三章 你也在这里?看影视剧学沟通
读你千遍也不厌倦;沟通不易,理解行前
DISC视频点评示范1《家有喜事》
DISC视频点评示范2《游龙戏凤》
DISC视频点评示范3《便利贴女孩》
DISC视频点评示范4《女人不坏》
每个人都有死穴
第四章 聚沙成塔的力量:古今团队案例分析
团队无处不在
汉代第一团队
现代“第一团队”
《西游记》中的唐僧团队
第五章 身在此山中:管理情景速查
管理
激励
分配工作与组织建设
谈判
客服
情绪处理
组建团队
情境领导(权变领导)
第六章 说到不如做到:实用工具一览
对自己的了解(手机说明书的故事)
对别人的了解
把个人放对位置
让团队有效互动
一个人从“知道”到“做到”有三大障碍
关于现代企业管理的四个观点
我为什么看不懂你是2019年由清华大学出版社出版,作者李海峰。
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