编辑推荐
本书结合人工智能的应用场景来介绍引领团队成长的八大工具，对当下的项目管理具有重要的参考作用。
内容简介
本书针对敏捷领导力框架，阐述了如何提升四大技能，运用工具线思维来帮助团队取得持续的成长。通过无人机等项目案例，书中描述了如何组合使用关键价值指标、影响阶梯、所有权模型、自由矩阵、学习时间、验证学习栏、习惯矩阵和TOGRIP这八个工具才能达到好的效果。
章节目录
版权信息
关于著译者
内容简介
推荐序
译者序
前言
第1章 共创目标
1.1 如何设定正确的目标？
1.2 如何找到合适的KVI？
1.3 如何可视化客户影响？
小结
第2章 促进所有权
2.1 团队何时获得所有权？
2.2 什么时候介入（放手）最好？
2.3 我的团队有多成熟？
2.4 典型团队如何成长？
2.5 如何使边界与成熟度对齐？
2.6 所有权模型什么时候有用？
小结
第3章 快速学习
3.1 如何知道团队在做正确的事情？
3.2 团队如何快速从客户那里学习？
3.3 如何将学习环付诸实践？
3.4 团队如何小步实现大创意？
3.5 最小化爆炸半径
小结
第4章 设计好的习惯
4.1 如何激发敏捷文化？
4.2 如何设计好的习惯？
4.3 锚定持续改进文化
4.4 实施改进后的好习惯
小结
结语
敏捷领导力：团队成长工具箱是2021年由清华大学出版社出版,作者[荷] 彼得·柯宁格。
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