得书 - 好书推荐、正版图书免费阅读

内容简介

人力资源风险是企业管理的主要风险之一，存在于人力资源管理的各个环节中。控制与管理好人力资源风险，对于促进企业的繁荣和发展具有重大意义。本书采用丰田精益管理的思想，为企业搞好人力资源风险控制与管理提供了七项措施，分别是运用规章制度（员工手册）防范风险、劳动合同签订风险防范、员工招聘风险控制与管理、员工在职期间风险方案、离职法律风险与离职率降低、劳动纠纷预防与解决、保密与竞业限制风险防范，目的是帮助企业建立科学、高效的人力资源管理体系，实现企业健康、稳定、长远的发展。

丰田精益管理：人力资源风险控制与管理（图解版）是2014年由人民邮电出版社出版,作者何立 主编。

得书感谢您对《丰田精益管理：人力资源风险控制与管理（图解版）》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。