征稿启事

为繁荣社会法学研究，促进学术交流，《社会法论丛》编辑部诚挚向国内外从事社会法学的教学、研究、实务工作者约稿。

一、征稿范围

本刊现设理论探索与争鸣、劳动法研究、社会保障法研究、域外法观察四个栏目，未来可增设社会福利法研究、典型案例研究等栏目，还可灵活设立若干专题。凡符合本论丛之栏目或专题的投稿，皆受欢迎。

二、征稿要求

1.本集刊以学术性水平作为选稿的基本标准。要求来稿论点鲜明，无政治性错误，立论客观、论述新颖，说理通畅，论据充分，资料翔实，数据客观真实。

2.来稿请用Word排版。按标题（不超过20字，必要时可加副标题）、作者、单位、摘要（200～300字）、关键词（4～5个）、正文之顺序撰稿。若是基金项目，请注明课题全称和批准文号，文章注释请参考本刊注释体例。

3.来稿文责自负；切勿一稿多投，严禁抄袭剽窃。文稿中摘编或引用他人作品，请在注释中标明其作者和文献来源。本刊有权对拟刊用文稿作文字上的修改、删节，对图表有权按规范、标准等要求作技术处理；凡不同意者，请在来稿时申明。

4.本刊收到投稿作品后，将在3个月内回复作者是否将录用。刊用与否，均恕不退稿。请作者自留底稿。

5.投稿注意：邮件主题为所投刊物名称或写明“向《社会法论丛》投稿”或者类似字样。

有意者请与本刊联系。

投稿邮箱：prof.jiangyue@126.com

欢迎赐稿！

《社会法论丛》编辑部

注释体例

为便于学术交流和推进本社期刊编辑工作的规范化，本集刊对注释体例作出以下规定，敬请注意。

一、一般规范

1.采用脚注，注释序号用①，②，③……标识在句末标点符号之后，每页重新编号，若该注释位于段落结尾，则标识于标点符号之前。

2.引用书籍须注明出版年份，如果被引用书籍属于再版书籍，要注明“修订版”或“xx年版”等。

3.引用期刊论文须注明作者姓名、论文名称、期刊名称、期刊年份与期号。

4.引用未公开发表的资料，须注明作者、资料来源与年份。

5.引用网上资料，须注明作者、文献名称、访问路径、访问时间。

6.若引用资料非引自原始出处，须加注“转引自”。

二、注释例

（一）著作类

例如，刘剑文：《财税法专题研究》，北京大学出版社，2007，第148～149页。

（二）论文类

例如，姜颖：《无固定期限劳动合同立法完善之探讨》，《中国劳动关系学院学报》2008年第5期。

（三）文集、教材类

例如，王全兴主编《劳动法学》（第二版），高等教育出版社，2008，第500、502页。

葛克昌：《论公法上金钱给付义务之法律性质》，《行政法争议问题研究》（下），五南图书出版公司，2000，第1076页。

（四）译作类

例如，〔德〕沃尔夫根·冯·李希霍芬：《劳动监察——监察职业指南》，劳动和社会保障部国际劳工与信息研究所译，中国劳动社会保障出版社，2004，第8页。

（五）报纸类

例如，李轶捷：《“无固定”，想说爱你不容易》，《劳动报》2010年11月20日。

（六）古籍类

例如，（清）沈家本：《沈寄簃先生遗书》甲编，第43卷。

（七）辞书类

例如，《辞海》，上海辞书出版社，1979，第932页。

（八）港台著作

例如，钟秉正：《社会保险法论》，台北：三民书局，2005，第80～83页。

（九）外文类

Employee Benefit Research Institute，EBRI Databook on Employee Benefits，Chapter 7：Sources of Income for Persons Aged 55 and Older，updated November，2011.

（十）网络资料类

例如，降蕴彰：《劳动合同法今年修改，重点规范劳动派遣用工》，网址：http：//www.doc88.com/p-999957147610.html，访问日期：2012年3月26日。