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100 条"CEO人力资源管理与开发(第二版)"搜索结果
CEO人力资源管理与开发(第二版)
赵曙明 主编
站在培养具有视野和战略思维人才的高度,深入地阐述适应中国新时代的企业人力资源管理系统,反映新的人力资源管理发展趋势。
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人力资源管理专业英语
董晓波
本书所选的国外原版阅读文章涵盖了人力资源管理专业核心课程的重要领域,反映了当前许多国内外人力资源管理学科最前沿的知识信息。全书共15个单元,以人力资源管理实务环节来规划内容,内容涉及工作分析与职位评析、人力资源计划与招聘、人员使用与调配,以及绩效管理、薪酬管理、人员培训、组织文化、职业计划与发展、劳动关系、跨文化管理等方面。本书可作为高校人力资源管理相关专业的高年级本科生、研究生及MBA学生的教材
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现代人力资源管理
王丽洁
本书内容包括:人力资源管理基础知识的认知、人力资源规划、人员招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统等九个模块,每个模块最后附有小结和任务训练。
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人力资源培训与开发操作指南
乔继玉 李思达 主编
在当下的市场环境中,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。作为企业的首要资源,人才是推动企业发展的首要因素。那么,企业如何培养为己所用的人才?怎样有针对性地培养专项人才?如何规划人才梯队建设?如何开发出实用、优质的课程?《人力资源培训与开发操作指南》针对这些问题,一一给出了答案。《人力资源培训与开发操作指南》从企业人力资源培训与开发工作的实际出发,对企业培训体系建设规划、培训课程体系建设、培训需求分
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精益企业之人力资源管理实战:图解版
章义
随着工业4.0时代的到来,以及“中国制造2025”行动计划的不断推进,许多企业开始更加重视管理的精细化、精益化,希望通过实施精益管理提高人力资源管理效率,优化人力资源结构,为自身发展聚集更多优质人才。《精益企业之人力资源管理实战(图解版)》围绕企业人力资源管理这一核心,从组织架构设计与岗位分析、人力资源规划、员工招聘与录用管理、员工培训与开发、员工薪酬福利管理、绩效管理、员工激励、员工职业生涯规划
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用数据提升人力资源管理效能(实战案例版)
任康磊
8大模块应用场景描述,22个典型行业案例精讲,帮你学习如何在人力资源管理中运用数据。
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人力资源管理职位工作手册(第4版)
孙宗虎
本书从工作思路到具体工作内容、从体系设计到模块设计,将人力资源管理工作中的内容一一进行解析。
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人力资源开发与管理(第2版修订本)
王蕊
本书全面阐述了人力资源开发与管理的理论与方法,主要内容包括:人力资源概述、战略人力资源管理与人力资源规划、工作分析、员工招募与甄选等。
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人力资源管理心法与实战:经营人才、激活价值
苏华
本书从人力资源管理者面临的问题着手,鼓励企业人力资源管理者贴近组织,走向业务,任务落地;针对组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力提升等提供具体实践方法及措施;提出人力资源管理规范和标准化三大表,以缩短企业自我研究道路;为企业从人力资源管理到人力资本管理的变革和IT落地指明具体方向。本书涵盖人才管理方法与大型企业案例,视角独特,语言平实,可作为有效提升人力资源管理效率的实战方案。
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人力资源管理笔记:HR晋级之路
黄红发
推荐一:案例式笔记看过本书之后,人力资源管理的种种烦恼,皆可对照本书案例后抛到九霄云外!本书以一人称详细记录20年企业人力资源管理实战经验,知无不言地告诉HR晋升过程的那些事儿!推荐二:接轨企业需求如何提升自己成为高效的HR?如何促进团队之间的协作?如何选、育、用、留、评?如何围绕企业对准岗位对准人?如何塑造个人魅力?如何对一手信息、内部业务流程和外部供应链及时把握?用创新思维解惑,用有效方法办事,用实战技巧披荆斩棘!推荐三:实际与专业融会贯通面对领导/上司的高要求,面对业务部门的大需求,面对本部门员工的低协助效用等问题,解决之道尤为重要。抛开繁冗概念,深入案例分析,直击实际问题,技巧尽显专业,轻松掌握晋升之道!推荐四:赠品丰富,坐着、站着、躺着,让你的学习没有固定姿势!24个拿来即用图表:7个岗位说明书6个工作量化表6个考核评分表5个环节流程图。4个重点提炼课件:搞定自我搞定团队搞定公司从AM到BP。4个边走边听轻学习音频4个深入学习课程视频:思维突破核心胜任力价值呈现战略地位。
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人力资源管理合规实战入门
吕帅
一本合规律师的10年工作手记,涵盖入职到离职的19个人力资源管理合规点。
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跨国公司人力资源管理
罗帆主编
由罗帆主编的《跨国公司人力资源管理(高等学校经济与工商管理系列教材)》共12章,基本内容包括跨国公司人力资源管理导论、跨国公司的人力资源管理模式、跨国公司的组织结构,重点内容包括跨国公司人力资源战略规划、跨国公司人员配置与招聘、跨国公司人员培训与开发、跨国公司人员绩效评估、跨国公司薪酬管理,特色内容包括外派人员职业生涯管理、跨文化冲突、跨国公司劳资关系管理和跨国公司人力资源风险管理。本书可作为普通
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现代人力资源开发与管理
等
本书系统研究了人力资源管理在企业管理过程中的应用,从制度、机制、流程和方法等方面构建人力资源管理体系。旨在培养学生掌握人力资源管理的基本理论、技能及方法,对培养适合现代市场竞争的综合型人才具有重要作用。
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Excel人力资源管理:不加班的秘密
齐涛 编著
《Excel人力资源管理:不加班的秘密》以人力资源各个模块为主线,讲解如何将Excel应用到各项工作中,以提高工作效率。本书作者有超过15年的人力资源管理经验,对人力资源管理工作有全面深入的理解,熟知HR应用Excel的难点、痛点。《Excel人力资源管理:不加班的秘密》共8章,按人力资源管理模块划分,前7章分别讲解Excel在员工信息管理、员工信息分析、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、培
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酒店人力资源管理沙盘实训教程
徐公仁等
本书以情景模拟、项目导向、任务驱动为编写理念,学习过程采取“企业化”的管理模式,将学习与企业培训、企业经营管理有机结合。全书内容包括:酒店人力资源管理沙盘简介、酒店人力资源管理沙盘运营规则、酒店人力资源管理沙盘期初工作等。
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现代人力资源管理案例教程
张岩松
张岩松、贝凤岩主编的《现代人力资源管理案例教程》是为适应高职人力资源管理学课程教学的需要而组织编写的。在绪论中首先对案例教学的方法、技巧和规律进行了系统阐述,从而为人力资源管理案例教学目标的实现提供方法论指导。《现代人力资源管理案例教程》内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人力资源测评、员工激励、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等章,每章首先是“学习
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人力资源管理实操从入门到精通(第2版):
从入门到精通 第2版
任康磊
实用人力资源管理工具书,涵盖工作流程,提升实战技能,适合实务入门者学习。
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人力资源管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)
赵曙明 赵宜萱
本书共13章,主要包括人力资源管理概论、组织设计与工作分析、素质模型与人才测评、人力资源管理战略与规划、人员招聘与选拔、员工培训与能力开发、绩效管理、员工薪酬体系设计、职业生涯管理、劳动保护与安全管理、劳动关系管理、人力资源法律法规和人力资源管理信息系统。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业学生的教材,同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读使用。
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用数据提升人力资源管理效能:实战案例版(第2版)
任康磊
大量全流程实战案例,帮你成为懂数据、会分析、能进阶的HR。
电子书
Excel人力资源管理达人修炼手册:数据高效处理与分析
柏先云
本书详细介绍人力资源管理和Excel制表技巧,助您轻松、高效地进行人力资源管理。
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人力资源管理实操从新手到高手(畅销升级版)
张鹏彪
本书从人力资源管理的实际工作出发,分别介绍了人力资源管理的概念与作业原理、招聘管理、劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训、人事档案的作用与管理、社会保险的作用与作业流程、人力资源的相关制度、eHR系统10个方面的情况,同时详细介绍了人力资源在实际工作中遇到的问题及解决办法。 本书采用“工作流程图(表格)+基础理论+疑难问题解答+HR必知+案例分析”的结构,在写作过程中尽量避开传统、理论的人
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