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100 条"人力资源管理法律实操全流程演练"搜索结果
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人力资源管理法律实操全流程演练
何泽华
全面:管理者可能涉及到的所有劳动法知识点易懂面向无法律功底的企业管理者实用各类图表、流程图及法律模板可参考使用实战源于实际工作案例真实再现时效根据国家颁布的法律法规进行编写
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会计核算业务实战演练:实训版
编著
本书以完全仿真的资料为基础,按照实际工作中的业务流程和操作步骤,分别介绍了往来核算会计业务、财产物资核算会计业务和成本核算会计业务的相关内容,具体包括应收及预付款项业务实训、应付及预收款项业务实训、应付职工薪酬业务实训、存货业务实训、固定资产业务实训、无形资产业务实训,以及要素费用的归集与分配、辅助生产费用的归集与分配、制造费用的归集与分配、生产费用在完工产品和在产品之间的分配、产品成本计算方法实
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Excel人力资源管理:不加班的秘密
齐涛 编著
《Excel人力资源管理:不加班的秘密》以人力资源各个模块为主线,讲解如何将Excel应用到各项工作中,以提高工作效率。本书作者有超过15年的人力资源管理经验,对人力资源管理工作有全面深入的理解,熟知HR应用Excel的难点、痛点。《Excel人力资源管理:不加班的秘密》共8章,按人力资源管理模块划分,前7章分别讲解Excel在员工信息管理、员工信息分析、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、培
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实用人力资源管理(第2版)
贾俊花
本书从人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘录用、职业生涯管理、员工培训开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理九大模块展开分析。
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现代人力资源管理案例教程
张岩松
张岩松、贝凤岩主编的《现代人力资源管理案例教程》是为适应高职人力资源管理学课程教学的需要而组织编写的。在绪论中首先对案例教学的方法、技巧和规律进行了系统阐述,从而为人力资源管理案例教学目标的实现提供方法论指导。《现代人力资源管理案例教程》内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人力资源测评、员工激励、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等章,每章首先是“学习
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全面注册制时代上市板块选择及IPO全流程法律实务
刘海旭
本书通过分析近期千余个IPO案例,从全面注册制改革后上市板块的选择和上市前的注意事项出发,阐述了不同上市板块的选择以及IPO全流程法律实务问题,突出新的上市审核理念以及疑难问题解决方案,为企业上市板块选择及IPO法律疑难问题的解决提供全流程指导和参考。
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高品质摄影全流程解析
张文幻
本书作者在西方摄影院校系统学习多年,深入了解和经历了传统正规与前沿的国外专业摄影教育。书中内容全面阐述了西方摄影院校的美学标准,摄影技能的应用,以及摄影与其他艺术形式的区别。对于渴望能**大程度拍摄到高品质图片的摄影爱好者,本书能从专业的角度提升整体技能,开拓视野,探寻自己的影像表达方向。
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仓库管理实操从入门到精通
滕宝红
365天,每天学习一个知识点,天天都有新进步仓库管理有技巧,提升技能很重要;库存损耗降低,管控工作不可少岗位职责管理技能专业技能,全面提升仓库主管的管理水平41项仓库管理技能,78幅生动形象的演示图,149张管理工作内容表单附赠188个超实用的图、表
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品质管理实操从入门到精通
滕宝红
《品质经理365天手册》全方位讲解提高管理效率技巧。
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酒店管理实操从入门到精通
滕宝红
一本全面提升酒店经理工作效率的管理宝典。
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餐饮管理实操从入门到精通
滕宝红
餐饮经理必备365知识点:提升工作效率和管理水平
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薪酬管理实操从入门到精通
任康磊
本书分为10章,涵盖薪酬管理理论、战略与策略,薪酬组成要素,员工考勤,工资、奖金与个人所得税,岗位分析与岗位价值评估,薪酬调研分析与薪酬定位,常见薪酬模式与方案设计,薪酬预算、调整与数据分析,典型岗位的薪酬设计,社会保险和住房公积金等内容。
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采购管理实操从入门到精通
滕宝红
采购经理是采购管理工作的主要负责人,提高采购经理的工作能力是提升采购管理水平的重要手段之一。《采购管理实操从入门到精通》以图文结合的形式,把采购经理需要掌握的各项知识和技能分解成365个知识点。采购经理可以每天学习一个知识点,并将其应用到实际工作中。本书内容包括采购计划管理、供应商管理、采购谈判管理、采购合同管理、采购订单管理、采购价格控制、采购成本管理、采购品质控制、采购方式选择、采购人员管理等
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汽车及相关行业财税实操问答
纪宏奎
本书旨在让汽车行业的纳税人了解、掌握税收政策,以用于实践。
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工业企业会计实账演练(实战案例版)
陈梅桂,陈春洁
本书展现了工业企业会计工作的真实场景,为会计人员搭建了一个获取会计实战经验的平台。全书共有5章,内容包括:演练资料、演练说明、会计凭证的填制规范、会计账簿设置与登记规范等。
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会计出纳业务和纳税业务实战演练:实训版
编著
本书以完全仿真的资料为基础,按照实际工作中的业务流程和操作步骤,分别介绍了出纳业务和税务会计业务的相关内容,具体包括出纳岗位基本知识与任职要求、现金出纳业务实训、银行出纳业务实训、税务会计岗位基本知识与任职要求、税务登记与领购发票业务实训、纳税申报业务实训。本书既可以作为在职财会人员提高业务水平的案头工具书,也可以作为岗位培训教材及自学进修辅助教材,还可以作为高等职业院校财会专业的教材及教辅资料。
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商业企业会计真账实操全图解(全新升级版)
周丹丹
本书根据新修订的“企业会计准则”、新税法编写,以图表及案例的形式解析商业会计账务处理。按照商业企业批发与零售的经营特点,会计核算采用进价核算法和售价核算法分别进行账务处理。同时将“减税降费”的相关规定运用到案例中。
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人力资源管理基础与实务(慕课版)
主编
本书以现代人力资源管理的基本内容和过程为脉络,系统介绍了人力资源管理工作的基本原理、方法和实务。通过理论、案例、实训三者结合的方式对人力资源管理实际工作中需要掌握的知识、技能和素质等进行了介绍。
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人力资源管理(附微课 第2版)
主编
本书按照战略性人力资源管理的战略层面、组织层面、职能层面、阐述人力资源管理的基本理论、方法及技术,系统介绍了人力资源战略与规划、组织架构与设计、组织文化、工作设计与分析、胜任素质、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工激励等人力资源管理主要职能的基本原理及实务。
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人力资源管理(附微课 第3版)
主编
本书共9章,包括绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容,各章按学习目标、引言、正文、本章小结、练习题(含案例分析)、综合实训等模块展开。正文内穿插知识回顾、案例阅读与分析、实战演练、思考与讨论等多种类型的课堂互动教学素材和以二维码链接的微课视频、专业文章等拓展性学习内容,正文内重点内容以波浪线突出表示。
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人力资源管理专业英语(附全套音频)
杜娟 焦妹主编
本书每章由学习目标、经典理论、引导案例、正文、专业术语与表达及练习6个部分组成。全书共12章,分别为人力资源管理概述,战略人力资源规划,工作设计与工作分析,工作多元化,招聘与选拔,培训与开发,职业生涯管理,绩效管理与评价,薪酬,福利、健康与安全,劳动关系和国际人力资源管理,内容涵盖了人力资源管理的核心职能与前沿问题。
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