我国著名社会学家边燕杰利用社会网络理论研究中国劳动力市场的作品。
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提出的“价值匹配（NGT）分析方法”，为社区治理研究和社区治理本身搭建一个简约明晰的分析框架。
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一本书帮助HR更好地进行用工风险控制，避免隐藏在用工文本背后的劳动纠纷。
