以统计分析方法，揭示以《劳动法》和《劳动合同法》为代表的劳动法律的执行情况和效果，分析影响劳动法律落实的原因，并提出相应对策建议。
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本书论证了我国乡城劳动力迁移与农村人力资本积累的具体关系，揭示了二者之间不同于一般“强相关”关系的“弱相关”性。
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郑瑞平、邹华锋主编的《劳动法(高等教育十三五应用型规划教材)》根据法学专业课程的要求，参照劳动法的体系，并从人力资源管理工作的实际需要出发，构建课程项目内容，收集大量实际业务资料和最新案例，体现专业性和实用性相结合的特色，符合课程改革方向。主要内容包括劳动法基础、劳动关系协调、劳动条件和保障、劳动权利救济四大项目。本书内容编排力求准确、新颖、实用，体现“项目导向、任务驱动”的教学特色。通过有目的地
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本书分为劳动仲裁基础、一般规定、仲裁程序、调解与裁判衔接四编，包括：劳动仲裁概述、“三定”办案思维、劳动仲裁的受案范围、劳动仲裁的参与人、劳动仲裁的申请、劳动仲裁的受理、劳动争议的调解、劳动仲裁与诉讼衔接等内容。
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本书记录2016年国家电网公司评选出10名特等劳动模范和100多名劳动模范的基本情况和先进事迹，传播先进事迹，弘扬“努力超越，追求卓越”的国家电网公司企业精神。
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本书记录了2016年国家电网公司多名劳动模范的光荣事迹。具体包括李东利、邓海、刘兵、万强、刘冰、张军六等人。
