"团队管理"相关书籍
  • 闫伟
  • 本书教你如何才能建立一套致力于互联网+企业人才招聘、培训、转型升级、创新发展一系列最前沿的联盟机制,最终为企业赢得难以超越的竞争优势。
  • 陈镭
  • 适读人群:IT、互联网、科技、初创公司,以及转型中的传统企业的CEO、运营总监、人力资源总监、研发团队负责人、营销团队负责人,创投公司的投资人通过实施OKR实现跨越式成长,不是完成50个目标,而是更重要的那5个,那些一旦做成了就能让公司突飞猛进的目标:如何通过OKR设立更有野心的目标,化目标为行动?实施OKR后,如何让OKR与KPI并行?如何在不与奖金关联的情况下用OKR激励员工?传统企业如何通过OKR转型创新?国内企业如何通过OKR扩大规模?……针对OKR的创建方法、实施方法和工具、技巧,以及执行过程中的难点和常见问题、激励模式,《目标与关键成果法:盛行于硅谷创新公司的目标管理方法》将通过完整的案例全方位展现OKR实施的全流程。内附:OKR考核模板、OKR目标设定表、OKR周期节点表、思维导图分解目标、鱼骨图分解目标等工具模板满足OKR实施需要。成功辅导数十家企业实施OKR、近20年人力资源管理经验的人力资源总监,为您带来一本深度剖析OKR、启发企业实际应用OKR的实务指南!
  • 范金
  • 作者通过深入阐述、剖析华为的人才成长体系并列举大量真实案例,帮助大家破解企业管理难题。
  • 税琳琳
  • 风靡硅谷点燃创意的秘密武器,涵盖团队组建、需求洞察、创意形成、问题发现,激发团队的无限创新力。
  • 蔡为东
  • 管理的目的是提高员工绩效,本书很好地从积分这个方式切入,以提高绩效为目的,为管理者提供了一套可实践的绩效管理方法。
  • 郑强
  • 深度思考的落地方法,不断精进的成功算法,对过去的事情做思维演练,运用复盘思维,打破原有思维定式,实现快速迭代和升级。
  • 徐剑
  • 本书适合餐饮企业管理者阅读和使用。
  • 蒋巍巍
  • 有主见、有担当、能出谋划策、拼业绩、充满正能量的员工更受到上级的好评,他们逐渐成为办公室里的“新宠”。
  • 穆胜
  •   平台型组织是匹配互联网商业逻辑的组织模式,它赋予了基层员工更多的责权利,释放出组织和个人的潜能,实现双方的指数级成长  以海尔、华为等企业的深度一手资料为依托,结合作者为诸多企业提供咨询服务的战地实录,构建了企业转型平台型组织的系统方法论  海尔集团董事局主席、首-席执行官张瑞敏  北京大学国家发展研究院教授、华南理工大学工商管理学院教授陈春花  华夏基石管理咨询集团董事长、中国人民大学教授、博士生导师彭剑锋  上方传媒创始人、CEO王紫上  IDG资本副总裁黄翔  万科高-级副总裁、首-席研究员谭华杰  房多多创始人、CEO段毅  联袂推荐
相关书籍
带团队一定要会心理学:99%的管理失败源于不懂员工心理 电子书
一本企业管理心理学类书籍,教你读懂团队建设培训管理中员工心理活动。
团队复盘法:带团队打胜仗的基本功 电子书
源自美团的商业实践,团队快速成长复盘实操指南,创业企业公司职场个人应用指南。
改善对话:突破团队协作障碍 电子书
本书教你只用“对话”轻松带出高绩效团队。
团队领导力 电子书
本书可以帮助那些刚晋升为团队领导的读者,解决其实际工作中遇到的诸多问题,有效提升领导力。
88个案例告诉你怎样带团队 电子书
「原价35.00,限时6折」一本高效率带队伍的实战手册,帮你从细节入手,掌握识人用人之道。
管团队 管的就是执行力 电子书
没有执行力,一切都是空谈。本书帮你成为卓越的管理者,打造强悍的执行团队。