引导式课程设计四部曲，为培训师提供课程设计思路。
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深层次干预措施应用指导：技巧、案例、策略应对工作场景。
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注重对引导式教育的临床应用实践和发展思路，深入浅出、图文并茂、易于操作。
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本书共分六章，内容包括：引导式教学、处方审核技能与教学实践、发药和患者教育技能与教学实践、用药咨询与信息检索技能与教学实践、药品不良事件管理技能与教学实践、药学沟通技巧与人文礼仪。
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在当下的市场环境中，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。作为企业的D一资源，人才是推动企业发展的首要因素。那么，企业如何培养为已所用的人才？怎样有针对性地培养专项人才？如何规划人才队伍建设？本书针对这些问题，一一给出了答案。《培训管理业务流程与制度》从企业培训工作的实际出发，按照培训管理工作业务流程，运用“流程+关键节点执行细节+常见问题解决”和“制度+管控要点+管控工具”的方法，对企业培训需求管
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一部研究舆论引导的学术专著。
