本书共四章，主要内容包括：农民工就业质量与城镇化、农民工就业质量评测体系、农民工就业质量考察、提升农民工就业质量的途径。
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农民工家庭性别关系研究：发现流动未引起根本改变，追求家庭义务平等。
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本书基本掌握了我国农民工的历史、现状、特点和发展趋势，摸清了当前农民工面临的突出问题及其原因，总结了近年来各地各部门加强农民工管理和服务的做法和经验，探讨了解决农民工问题的原则思路和政策建议。
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农民工群体是新型城镇化的生力军，针对农民工的公共服务体系正在构建之中。本书以公共服务理论为基础，对现代农民工公共服务项目进行了体系化梳理。书中作者以案例研究、问卷调查以及个案访谈等形式进行了大量的社会调查，从理论、劳动就业服务、社会保障服务、公共教育服务、卫生计生服务、文体生活服务、机制创新、城市社会融入以及农民工公共服务体系的未来发展九个方面对如何建立农民工公共服务体系的问题进行了论述。
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本书利用中国城乡劳动力流动调查2008～2010年的数据，区分受雇就业与自营就业，重点考察农民工工作转换对其就业质量的影响，同时考察不同的工作转换模式对就业质量的影响差异，最后从职业流动和人力资本回报角度来诠释工作转换无法提升农民工就业质量的原因。研究发现，工作转换对农民工就业质量提升的作用非常有限，要真正提升农民工就业质量，需要改变农民工就业环境，使农民工实现稳定就业、适度流动。
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在中国，由于长期存在的城乡二元社会体制的制约，农民工进城后未能实现社会身份和生活状态的“市民化升格”，进而影响了经济社会的转型。农民工市民化遭遇了怎样的制度藩篱和经济屏障？在此约束下的中国农民工城市化过程呈现怎样独特的面貌？城市住房及其运作机制如何阻碍了农民工的市民化？农民工在城安居及市民化的路径为何？本书从理论和实证层面解开了农民工市民化之殇的谜团，对中国新型城镇化道路进行了有益的学术探索与思考
