零基础学编发图解教程-轻松掌握各种造型
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本系列丛书将吸取《非常样板房》些列丛书案例丰富、新颖、参考性强的特点，同时借鉴《我家是五星级饭店》一书在案例解析上的独特性以及针对性强的优点，吸取两方面的长处融于本书的编写中。在版式设计上将吸取时尚杂志的设计元素，将知识性以及欣赏性融为一体。在每一个案例的编写上将会做到详尽而丰富，每一个空间的设计元素会作为重点的阐述对象。
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本书充分挖掘日记、书信，揭示科举改制中鲜为人知的内幕，如朝廷高层各方态度与争论的历史真相。
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本书对北大西洋公约组织的历史演化进程进行梳理与分析，揭示北约与欧洲政治和安全变化之间的关系，以及北约在国际政治与安全事务中的角色变化，就未来发展目标、政策与实践趋向、行为特征等提出新的见解。
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人力资源管理工作是一项实务性很强的工作，仅有战略，但缺少实施战略的方法和工具，是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处？如何从实际出发，设计出行之有效的方案和工具？如何把人力资源各项工作加以细化？如何执行人力资源各项具体的工作？本系列实务手册给出了整体化的解决方案。
《我的第一本HR入门书 第2版》从人力资源管理实务的角度出发，把具体工作落实到了某一个部门、某一类人员、某一个问题上，对工作分析、招聘、职位说明书的编写、培训、绩效考核、薪酬、人才测评、员工手册的编写、培训课程的开发、新进与新任员工的培训、员工关系、职业生涯规划、人力资源管理工作等都进行了具体化和方案化，并且给出了每项工作的具体执行方案，个性化比较强，体现了很强的实用性和工具性。
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中国组织中上下级“关系”如何深刻影响组织管理效率和员工福祉？
