绩效管理图书 - 绩效管理好书推荐 - 得书

OKR管理法则

王明
1.读得懂、用得上、提效快的企业绩效管理秘籍产品团队、设计团队、客服部门、开发团队、市场销售部门、财务、人力部门……作为一本实用的绩效管理工具书，这本书不仅有高屋建瓴的理论框架，更有具体的案例、模板做指导，覆盖一个企业在绩效管理的各个环节中可能遇到的所有问题。帮助读者更好地了解OKR模型在不同情景下的运用，帮助企业高管、创业者、企业人力资源主管、产品经理、销售人员落地企业绩效管理，实现企业爆炸式增长。2.阿里巴巴、华为众多专家联袂推荐阿里巴巴集团副总裁、“中供铁军”负责人余涌，阿里巴巴前国际事业部北方大区总经理、祁秀平，阿里巴巴前B2B中国供应商总经理、阿里巴巴前日文站总经理、阿里大文娱前副总裁潘琨，华为前HR端到端业务流程专家陈敬燕，华为前绩效管理部高级专员时延芳联袂推荐。

【美】约翰·杜尔（JohnDoerr）
这本书是传奇风险投资人约翰·杜尔的作品，揭示了OKR这一目标设定系统如何促使英特尔、谷歌等科技巨头实现爆炸性增长，以及怎样促进所有组织的蓬勃发展。20世纪70年代，在英特尔担任工...

[美]克里斯蒂娜·沃特克
本书从这个险象环生的创业故事讲起，围绕一家创业公司的试错、困惑、决断和成长的全过程说明了OKR（ObjectivesandKeyResults，目标与关键成果）方法的基本原理和实施原则。

OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器

OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器

（美）保罗R.尼文（PaulR.Niven）
　　内在动机驱动，而非绩效考核驱动　　尤其适用快速扩张和转型期组织　　谷歌、英特尔、领英、推特、星佳等硅谷知名企业成功的法宝　　OKR（目标与关键结果法）是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。　　如何更好地将OKR集成到企业现有的绩效评估体系中？　　如何确保OKR由高管团队来领导，而不仅仅是HR、IT或财务等职能部门自己的事？　　在KPI已经应用多年的背景下，怎样才能更好地实施OKR？　　可以使用哪些同时支持中英文语境的软件来跟踪和监控OKR？　　几乎没有人会怀疑，OKR是企业应对不确定性的制胜法宝。但一直以来，关于OKR的理念和实操却众说纷纭，缺乏权的系统性解读。本书正好填补了这个空白，让你全方位了解什么是OKR，OKR能给你带来哪些收益，以及如何在企业里落地实施OKR。总之，一册在手，OKR实施无忧！

高绩效教练（原书第5版）

[英]约翰·惠特默
一本提升团队绩效和领导力的宝典一本有效激发团队潜能，重塑企业文化的经典之作一本提升情商，也可以用于教育孩子的书教练领域权约翰.惠特默爵士作品新版，全球销量榜榜首的教练书籍，在教练领域，这本书就是标准！你的收获，会是你投入的800%扫描书末二维码可免费试听本书在线音频课程第一章。

医院人力资源管理实践创新

丁强
本书系统回顾总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践做法。

薪酬与绩效管理操作指南：管理制度+考核办法+实用图表+操作方案

薪酬与绩效管理操作指南：管理制度+考核办法+实用图表+操作方案

乔继玉主编
本书讲解薪酬与绩效管理的重要知识点，内容覆盖面广、实操性强。

轻流程：IT团队的积分式绩效管理

轻流程：IT团队的积分式绩效管理

蔡为东
管理的目的是提高员工绩效，本书很好地从积分这个方式切入，以提高绩效为目的，为管理者提供了一套可实践的绩效管理方法。

人力资源管理实操从入门到精通

滕宝红
以图文结合的形式，将人力资源管理人员需要掌握的各项知识和管理技能、实操技能分解到365天，形成了365个知识点。

绩效管理工具OKRKPIKSFMBOBSC应用方法与实战案例

电子书

绩效管理工具OKRKPIKSFMBOBSC应用方法与实战案例

任康磊

管理类畅销书作者、三茅人力资源网高人气作家任康磊，15年人力资源管理实战经验总结的绩效管理工具实操指南；剖析五大绩效管理工具OKR、KPI、KSF、MBO、BSC的应用场景及落地方法；全程解答HR实施绩效管理的疑难问题；用绩效驱动人才成长，用指标检验企业人效；搭建合理的绩效管理体系，有效提升企业绩效管理水平；李芳竹丨正信集团董事长赵存银丨GHR创始人乔顿丨招聘兄弟会帮主叶毓政丨IGA亚太区前总裁王腾丨众腾人力总经理梁潇尹丨联信智达总经理众多行业专家诚意推荐

人力资源管理实战进阶：招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控

电子书

人力资源管理实战进阶：招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控

于元香

采用“情景对话＋技能学习＋案例展示＋案例分析”四位一体的写作方式，帮助你由浅入深地学习人力资源管理全工作流程。

意见反馈

我的书架

公众号

关注微信公众号