本书共6章，内容包括：创新——社会发展的原动力；跨界——创新的有效途径；跨界思维；跨界的形式；跨界设计的前景；作品欣赏。
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本书为消除性别歧视、促进性别平等方面的社会治理和政策制定提供了借鉴与依据。
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本书以跨组织团队为研究对象，对跨组织团队创新的影响因素及其作用机理展开了系列的实证研究。全书共包括六章内容，分为三个子研究：一是研究两种类型的团队冲突对团队创新的作用机理；二是研究分享式领导对团队及个人创新的作用机理；三是研究中庸思维对个人创新的作用机理。
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黄性清、姜亚琼主编的《出纳实务(第4版十三五高职高专规划教材)》在对出纳岗位进行分析的基础上，以出纳岗位工作任务为导向，基于出纳岗位工作过程，对出纳基本知识、出纳岗位基本技能进行了介绍。本书的编写突出可操作性、实用性，力求通俗易懂，主要内容包括岗位认知、出纳人员必备专业技能、现金业务、银行结算业务、出纳工作的交接。本书可作为高职高专院校财经相关专业的教材，也可作为在职出纳人员的培训、自学用书。
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回顾千年发展目标实施以来取得的成绩，以及尚未完成的任务，从社会性别视角分析当今世界存在的诸多问题，探讨促进全球解决方案。
