职场印象管理

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内容简介

本书在回顾分析以往文献的基础上,验证员工印象管理、领导-成员交换关系和工作绩效之间的关系。主要内容包括:文献综述、研究模型与假设、研究设计、实证研究、研究讨论和总结共六章。

职场印象管理是2016年由经济日报出版社出版,作者宋强。

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本作品最初于1994年由世界银行用英文出版。此中文本不作为世界银行的官方译文,世界银行不保证译文的精确性,对因翻译或使用该译文引起的任何后果,概不承担责任。现在这个中文版本是经作者补充材料,为中国读者准备的新版本。