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员工激励全方位指南，实际场景应对策略。
内容简介
本书分为3个部分，共10章，主要内容包括对员工实施精神激励的方法、对员工实施物质激励的方法、对员工实施正负激励的方法、帮助员工实现自我激励的方法、如何管理员工的成败体验、如何管理员工的能力、如何对员工实施绩效辅导、如何运用组织资源、如何运用环境资源、如何运用管理资源。
作者简介
作者任康磊，管理类百万粉丝大V。曾任上市公司高管，后从一人公司开始创业。常年为多家上市企业提供管理咨询服务，为众多创业者、自由职业者、自媒体工作者和职场人提供商业模式、创业和就业辅导，成功辅导多个不同领域的百万粉丝IP，帮助多为自由职业者实现年收入破百万元。
章节目录
版权信息
内容提要
前言
PART1 预期的价值
第1章 精神激励
本章背景
1.1 因人而异
1.2 情感连接
1.3 领导方式
第2章 物质激励
本章背景
2.1 短期物质激励
2.2 中期物质激励
2.3 长期物质激励
第3章 正负激励
本章背景
3.1 正面反馈
3.2 负面反馈
第4章 自我激励
本章背景
4.1 职业发展
4.2 目标激励
PART2 实现的概率
第5章 成败体验
本章背景
5.1 心态管理
5.2 竞争激励
5.3 荣誉激励
第6章 能力管理
本章背景
6.1 人才匹配
6.2 学习动机
6.3 能力培养
第7章 绩效辅导
本章背景
7.1 辅导意识
7.2 辅导技巧
7.3 辅导监控
PART3 可用的资源
第8章 组织资源
本章背景
8.1 组织发展
8.2 工具资源
8.3 学习资源
第9章 环境资源
本章背景
9.1 文化激励
9.2 工作氛围
第10章 管理资源
本章背景
10.1 人力资源
10.2 财务资源
有效激励员工的70个场景案例（图解版）是2020年由人民邮电出版社出版,作者任康磊。
得书感谢您对《有效激励员工的70个场景案例（图解版）》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
