内容简介

本书共分9章，涉及人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析及设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容，每章按导读案例、基本内容、练习题（含案例分析）、小结、综合实训等模块展开。

章节目录

人力资源管理（第2版）是2016年由人民邮电出版社出版,作者吴少华。

版权说明：本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
得书感谢您对《人力资源管理（第2版）》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。