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解读2018年中国人力资源发展的方方面面。
内容简介
本报告由总报告和若干专题篇构成，主要包括：人力资源发展状况、人才工作推进、中国公共人力资源开发与管理、就业与创业发展、收入分配制度改革、社会保障事业发展、人力资源服务市场发展、行业人力资源发展、法制建设以及和谐劳动关系构建等方面。总报告和各专题报告的主要内容一般涵盖现实状况、政策走向、发展趋势、问题分析和政策建议等。
作者简介
编者余兴安，中国人事科学研究院院长、研究员。中国人民大学毕业，法学硕士。历任中国人事科学研究院研究室主任、人事部人才流动开发司副司长、人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长、山东省日照市副市长，兼任中国人才研究会副会长、中国人才交流协会副会长、全国政策科学研究会副会长、中国行政管理学会常务理事、中国劳动学会常务理事、中国国际人才开发与交流研究会常务理事、全国人力资源标准化技术委员会副主任委员等。主要从事行政管理体制改革、人事制度改革与人才资源开发等研究。
章节目录
版权信息
《中国人力资源发展报告（2018）》编委会
主要编撰者简介
中国人事科学研究院简介
摘要
Ⅰ 总报告
B.1 2017年中国人力资源状况及事业发展
Ⅱ 人力资源状况篇
B.2 我国人力资源基本状况
B.3 我国科技人才发展现状与改革进展
B.4 我国卫生人才发展现状与进展（2013～2017年）
B.5 我国知识产权人才发展状况
B.6 城镇劳动者科学素质与技能状况
Ⅲ 人才工作篇
B.7 我国海外人才引进工作发展状况
B.8 深化职称制度改革：实践与发展趋势
B.9 职业资格制度改革状况（2017～2018）
B.10 人力资源社会保障系统行政执法现状与展望
Ⅳ 公共部门人事管理篇
B.11 十八大以来我国公务员管理实践与探索
B.12 行政执法职责分布与行政执法类公务员职位设置展望
B.13 事业单位人事制度改革进展与展望
B.14 国企人事制度改革进一步深化
Ⅴ 就业创业与劳动关系篇
B.15 2017年我国就业状况
B.16 平台经济下就业的现状与发展
B.17 我国劳动关系治理新进展——2017年综述
Ⅵ 社会保障和薪酬篇
B.18 2017年我国社会保险发展状况
B.19 我国基本养老保险制度改革进展及发展趋势
B.20 2015～2017年求职市场薪酬变化状况
Ⅶ 人力资源服务业篇
B.21 我国人力资源服务市场发展现状分析
B.22 人才公共服务体系建设现状与发展
B.23 人力资源培训服务现状与发展
B.24 2017年人力资源服务企业经营状况调查分析
Abstract
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法律声明
中国人力资源发展报告（2018）（人力资源蓝皮书）是2018年由社会科学文献出版社出版,作者余兴安 主编。
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