情绪价值

情绪价值

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编辑推荐

知名英国记者探究“情绪劳动”力作,揭示不平等的情绪劳动真相。

内容简介

我们几乎每天都要被迫调整自己的喜怒哀乐,以便为他人提供“情绪价值”。特别是女性群体,会被更多地要求完成这项没有报酬且令人筋疲力尽的工作。

罗斯·哈克曼将案例研究和统计数据结合起来,以此揭示情绪劳动在社会中的普遍现象,并探究情绪劳动在两性间的不平等现象——女性被期待承担更多的情绪劳动。

同时,她进一步阐述了女性群体在父权制社会的弱势处境。此外,她还探讨了情绪劳动背后的本质原因和解决方案,为我们指明改变现状的道路。

情绪劳动是真实存在的,但它不需要成为心理负担。认识到情绪劳动的价值,是全人类获得自由的关键。

作者简介

作者罗斯·哈克曼,英国知名作家、记者。

毕业于哥伦比亚大学,作品常见于《卫报》等知名媒体,涉及性别、种族、劳工、住房和环境等话题,使国际社会关注到被忽视的美国政策问题、历史上根深蒂固的不公正和复杂的社会习俗。她的处女作《情绪价值》被评价为“一项鼓舞人心又令人愤怒的研究”。

章节目录

版权信息

赞誉

推荐序 情绪劳动与情绪价值

推荐序 关于情绪劳动的阴谋与企望

推荐序 当我们要求情绪价值时,我们在要求什么

译者序 你的情绪劳动值得被看见

引言

第一章 作为工作:情绪劳动的价值

第二章 权力分配:不为情绪价值付费

第三章 历史溯源:剥削性的情绪价值

第四章 社会规训:好女孩要为他人而活

第五章 暴力威胁:被压制的情绪负担

第六章 那男性呢:人类共情的情绪价值

第七章 情绪市场:恢复情绪劳动的客观价值

第八章 情绪不公:弱者迎合强者的情绪体验

第九章 情绪价值:重新思考价值体系

结语

致谢

情绪价值是2024年由中信出版集团出版,作者[英] 罗斯·哈克曼。

得书感谢您对《情绪价值》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

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