国家创新体系与企业研发中心建设模式研究(国家社科基金后期资助项目)

国家创新体系与企业研发中心建设模式研究(国家社科基金后期资助项目)

查阅电子书
手机扫码
  • 微信扫一扫

    关注微信公众号

因版权原因待上架

编辑推荐

探讨国家创新体系与企业研发模式,强调企业家意志、决断、坚持及万众创新氛围。

内容简介

本书研究两个问题:一是国家创新体系应是什么。二是企业研发中心建设的基本模式应是什么。阅读本书可以了解到以下几个主要观点:1.一个国家的创新能力就是一个国家的创新管理能力。2.企业家是技术创新的真正动力所在,一个企业能否实现技术上的跨越,成为世界级的企业,不在于资源、人才、知识的多少,而在于企业家的意志、决断、坚持。3.技术创新因其复杂性、不确定性、系统性、风险性决定个人很难承担起创新的历史使命,应是有组织的行为。但是,在一个组织中创新却不只是技术精英和企业家的事,需要将有组织的技术创新与群众性的革新活动融合起来,才能形成“万众创新”的局面和氛围。4.一个企业研发中心建设有基本规律,无固定模式,企业无须整齐划一、一个体系、一个模式,应根据各自文化特点,建立自己的创新体系。

章节目录

版权信息

目录

国家社科基金后期资助项目 出版说明

第一篇 基本理论研究

第一章 国家创新体系理论的演化与生成

第一节 熊彼特及创新理论的发展

第二节 国家创新体系理论的演化生成

第三节 国家创新体系的各流派

第四节 国家创新体系建设的重要作用

第五节 国家创新体系理论在我国的发展

第二章 我国国家创新体系的发展与改革

第一节 我国的科技体制的初步建立与发展

第二节 改革开放与科技体制改革

第三节 自主创新战略与国家创新体系建设

第四节 创新驱动为主体的国家创新体系

第三章 创新型国家建设与国家创新体系的基本框架

第一节 创新型国家的基本理念

第二节 自主创新的国家创新体系的基本框架

第三节 国家创新体系的运行机制

第四节 国家鼓励创新的基本政策

第四章 企业R&D中心建设:认识、定位与能力要求

第一节 企业R&D中心建设的基本情况

第二节 企业R&D中心在国家经济发展中的地位和影响

第三节 国家创新体系中企业R&D中心的定位

第四节 企业R&D中心如何支撑国家创新体系

第五节 企业R&D中心自主创新能力评价关键指标体系研究

第六节 国家对企业R&D中心的管理

第五章 企业R&D中心建设的基本模式

第一节 总体思想:构建开放式创新模式

第二节 基本原则:以R&D中心为主体,形成一线员工参与创新的新格局

第三节 企业R&D中心研究开发管理体系的基本框架

第二篇 我国企业R&D中心管理模式建设实践

第六章 我国企业研发管理三种典型模式

第一节 西方企业R&D管理模式的演化

第二节 中国企业三种典型R&D管理模式的衍生发展与主要特征

第三节 我国企业R&D管理三种典型模式的比较

第七章 华为平台式创新管理模式

第一节 平台式管理模式研究文献综述

第二节 华为技术创新从模仿到跨越

第三节 华为C&C08产品平台的研发及产品衍生体系

第四节 华为平台式技术创新管理模式

第五节 华为平台技术研发模式给我国企业的启示

第八章 海尔型号经理制运营模式

第一节 海尔技术开发体系的形成与发展

第二节 海尔R&D型号经理体制的运营模式

第三节 海尔R&D型号经理体制的绩效与问题

第九章 海信R&D:项目团队运行模式

第一节 海信R&D组织的形成与发展

第二节 海信R&D活动的组织体系保障

第三节 海信R&D项目团队体制的运行机制

第四节 海信R&D的绩效与问题

第十章 中国重汽职能式管理模式

第一节 中国重汽集团的发展

第二节 中国重汽集团R&D组织结构与运营模式

第三节 中国重汽集团R&D活动绩效与模式的评价

第十一章 湘电电机事业部全面创新管理模式

第一节 湘电电机事业部的发展历程

第二节 湘电技术创新管理的基本理念

第三节 事业部建立全面技术创新管理的背景

第四节 全面技术创新管理(TTM)框架

第五节 全面技术创新管理的运营模式

第六节 湘电R&D全面管理体系和运营模式的借鉴意义

后记

国家创新体系与企业研发中心建设模式研究(国家社科基金后期资助项目)是2016年由中国人民大学出版社出版,作者黄少坚。

得书感谢您对《国家创新体系与企业研发中心建设模式研究(国家社科基金后期资助项目)》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

购买这本书

你可能喜欢
互联网企业薪酬体系 电子书
互联网企业需要的人才,尤其是核心人才,与传统企业相比显然是不同的,应用于互联网企业的薪酬体系也有别于一般的薪酬体系。因此,互联网企业的薪酬体系构建需要极具针对性的指导。本书按照全新的方式梳理了薪酬管理的流程和重点工作,提出了关于互联网企业薪酬管理的新观点和新方法。全书用实例演示了互联网企业岗位评估和职级体系构建、绩效管理体系构建、薪酬体系构建、奖金设计、福利体系构建等内容,可帮助互联网企业从零开始
中国老年医疗服务体系建设问题与对策 电子书
我国已进入老龄化社会,老年人的健康和疾病牵涉到千家万户,老年人看病更难更贵、医疗支出庞大并且还在迅速增长等已成为严重的社会问题。
企业风控体系建设全流程操作指南规范讲解流程分解操作实务案例解析 电子书
风控体系就像万丈高楼的地基,好的风控体系能够确保企业持续、健康、稳定的发展,保障战略目标的实现。2019年12月31日,国务院国资委下发了《关于2020年中央企业内部控制体系建设与监督工作有关事项的通知》,要求各中央企业要以“强内控、防风险、促合规”为目标,进一步整合优化内控、风险管理和合规管理监督工作,按一体化要求编制2019年度内控体系工作报告。企业风控体系建设势在必行。作者是国家人社部风险评估专业人员职业培训证书首席研发专家,中国内部审计协会外聘讲师。长期致力于风险管理、内控合规等领域的理论研究和实践探索,拥有十余年风控建设实战经验。根据2019年12月发布的内部控制相关要求编写。在书中,作者对风险管理和内部控制的近期政策进行了分析,对相关规范进行了解读,也对COSO和ISO在风险管理和内部控制方面的**标准做了深入浅出的诠释,以帮助从业人员在日常工作中规避相关风险。风控建设必读工具书。详细介绍了风控体系建设的各个环节,具体包括风控项目启动→风控初始信息收集→风险识别→风险评估→风险预警→风险应对→建立流程→优化制度→编写风控手册→编写内控评价报告→编写风险管理报告→风控信息化等内容。书中底稿、流程、图表、模板、案例应有尽有,囊括了154张大型实战图表及模板,从业者可以拿来即用,提升工作效率。随书附赠60分钟音频资源,读者扫码即可获取。本书作者对企业内控建设的必要性和内控信息化做了解读,供从业者学习和探讨。
工业企业品牌文化建设 电子书
聚文化之力、铸工业之魂,以工业企业品牌文化建设为主线,着重关注工业企业品牌文化的设计、传播与管理。