不服从不是一种姿态，而是一种卓有成效的努力。本书以具体实用的策略，助你巧妙表达异议，促成改变。
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本书从工程应用角度出发，首先介绍PLC步进与伺服的基础知识，包括步进电机和伺服系统的概念及工作原理。然后详细介绍三菱、西门子等品牌步进电机与伺服系统及其功能。之后通过多个具体实例，深入浅出地讲解步进与伺服在工程实践中的应用过程，书中的每个实例均详细给出了设计思路、设计步骤及程序代码。本书可以作为自学PLC步进与伺服工程人员的工具书，也可作为大专院校电气工程及自动化、工业自动化、应用电子、计算机应用
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本研究考察了中国工业组织中的权威关系，从新制度主义理论视角探究资本之于劳动、管理者之于工人的支配合法性从何而来。
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本书共分为拥抱弱关系、一个重要的节点——爱情及婚姻、说说其他三章。具体内容包括：围绕着我们的关系们：人与人之间，追寻根源：强关系，弱关系：寻找自由、可控人生，说说三观：寻找更可能的正确，可婚可不婚：既往的爱情婚姻是占有性、报复性、财产性、固化性、控制性最强的关系等。
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从日常的非正式反馈，到团队内进行的反馈、再到全组织、全公司内进行的正式反馈，反馈文化已经深深地渗透到麦肯锡的方方面面，甚至员工们会经常进行“反馈的反馈”。正是这种反馈文化，给麦肯锡带来了高效的企业文化。本书作者曾就职于麦肯锡，深受麦肯锡文化之浸染。作者将自己学到的麦肯锡高效反馈技巧毫无保留地传授给所有人。本书通过丰富事例，介绍了在各种场合都可以合理、高效使用的反馈方法和反馈结构。为了提升本书的实用
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