管理

  • [日]堀之内克彦
  • 性格迥异的下属,需要不同的方法来激发动力或者缓解压力。侦查员、开路人和协调员,多种人才搭配组合,才能发挥出团队的最大优势。
  • 包政
  • 管理学者包政作品,打通分工与组织的关系,帮助企业完成思考,学会构建中国人自己的商业理论。
  • [美]保罗·扎克
  • 美国管理学会、诺贝尔经济学奖、德鲁克学院、哈佛商业评论倾情背书!停止内耗,强化企业“免疫力”;应对危机,困境之下“活下去”。彼此高度信任是一个优秀团队能够在这个不确定性时代存活下去的基石。管理学、心理学、经济学三大理论基础,10个“周一清单”,打造一支高度凝聚的团队。不要一直关注解决方案制定得多么成功,最重要的是你“下周一”的时候会做出哪些改变!内含10个“周一清单”,消弭内部信任鸿沟,让团队的每个人都认同你!以一当十易,以十当一难!培养优秀的人难,凝聚优秀的人更是难上加难。除了客户,员工是企业最重要的。一个优秀团队要想牢固走下去,靠的是共同愿景、企业价值观以及团队成员的高度支持。Google、微软、腾讯的精锐团队管理核心思路,帮助企业解决12类“老板不知道,员工不敢说”的内耗问题!员工应被当作活生生的人来看待,而不是冷冰冰的人力资源。过度内耗,再强的资源也无法发挥其本来的作用!
  • 仲杰
  • 世界前沿TOC管理:70个案例剖析、系统解决方案,助力提升企业利润。
  • 徐剑
  • 本书适合餐饮企业管理者阅读和使用。
  • [美]彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)
  • 影响比尔·盖茨的工作智慧!让工作从此“卓有成效”!现代管理学之父经典之作,全球畅销1000万册,当之无愧的职场人案头必读书!如果你想知道如何高效工作,读这一本就够了!张瑞敏、陈春花鼎力推荐。
  • [美]洛尔
  • 生活在数字化的时代,时间管理已不再是可行的解决方案。我们匆匆忙忙,风风火火;面对沉重的工作负荷,我们努力把每一天都安排得满满当当;我们上紧了发条,但是我们却彻底地垮了。一天中有...
  • (法)亨利•法约尔
  • 亨利·法约尔的《工业管理与一般管理》是一部划时代著作,它第一次明确提出了管理的概念,使独立的管理职能和普及的管理教育从此成为可能。最重要的是,法约尔在这本经典著作里贡献了14项...
  • [日]赤羽雄二
  •   畅销书《零秒思考》作者力作,快速解决工作中所有疑难杂症的“零秒工作术”  如何更快、更好地完成工作?如何减少时间浪费,让工作进入良性循环?在本书中,活跃于麦肯锡14年的咨询师赤羽雄二告诉读者,“速度”在工作中至关重要,它不仅能帮你提升工作“品质”,还能助你点燃工作的“斗志”。书中更有作者多年工作经验总结得出的提升工作速度的具体做法,让你在工作中先发制人,永远抢占先机。

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