本书讲解薪酬与绩效管理的重要知识点，内容覆盖面广、实操性强。
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一本书讲透企业数据治理的基本法则、风险规避策略，指导企业实现数据治理项目的成功落地。
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通过发掘人才的价值，来达成企业的战略目标，是绩效管理工作的核心诉求。
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绩效管理实用方法，通俗易懂，案例丰富，实操性强。