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上级关照与员工信任：三种归因理论分析
江新会
中国组织中上下级“关系”如何深刻影响组织管理效率和员工福祉？
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HR“表”达力：管理制度与通用模板
严欣荣
海量办公室office操作技巧，带你搞定HR的日常工作。
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社会流动与农民工创业行为研究
黄建新
从社会流动角度透视了社会结构转型中农民工的创业行为。
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批判性思维：反盲从，做聪明的思考者
[美] 理查德·保罗
30天改变思维定式，学会独立思考。
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人力资源管理：理论、方法、实务（视频指导版）
赵曙明
围绕人力资源管理构建了一个全新、实用的人力资源管理体系。
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后危机时代跨国公司全球生产网络研究：以西门子和华为公司为例
崔凤茹
本书对于从事经济学和管理学研究的学者、市场分析专业人员、企业经营者以及政府工作人员均具有较大的参考价值。
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管理学基础（第3版）
季辉 主编
本书以管理学的一般规律与内容为主线，涉及管理学的一般原理与一些共性问题。
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自组织管理：“互联网+”时代的组织管理新模式
杨家诚
如何在高度不确定的情况下找到与客户、市场的接触点和引爆点，以进行有效的能量信息交换？这本书给你方向。
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核心企业网络能力：基于联盟生命周期的视角
李翠
基于联盟核心企业的视角，以联盟生命周期理论为切，揭示了核心企业网络能力关键影响因素对网络能力不同维度的作用机制。
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中国近代电力企业经营管理研究：以重庆电力股份有限公司为个案
朱海嘉
帮助读者理解与认识民族资本企业在没有实现国家民族独立的境况下所经历的艰难与曲折的历程。
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风险与危机管理研究（2019年卷）
张荣刚 主编
收录30多篇学术论文，囊括各领域风险与危机管理研究，具有较强实践操作性。
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班长的战争：华为一线管理者实战指南
丁伟华
本书是华为一线管理者的创新管理哲学，作者深度解密华为如何从单兵作战变为团队作战，还原一线呼唤炮火背后的组织模式。
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国企改制与东北振兴：构建工会与企业社会责任的互动机制
卜长莉
本书揭示了改制企业职工权益的变化特点。
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组织中的支配与服从：中国式劳动关系的制度逻辑
朱妍
本研究考察了中国工业组织中的权威关系，从新制度主义理论视角探究资本之于劳动、管理者之于工人的支配合法性从何而来。
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集群企业国际化成长研究：基于知识租金获取的视角
何文靓
何文靓从对当前理论界主要的相关文献综述出发，深度剖析集群企业国际化成长进程中知识租金的获取机制，构建本书的概念模型以及提出研究假设。
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薪酬与绩效管理操作指南：管理制度+考核办法+实用图表+操作方案
乔继玉 主编
本书讲解薪酬与绩效管理的重要知识点，内容覆盖面广、实操性强。
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会计综合实训：支持管理会计转型
冯素平
按照最新高职会计课程标准，既介绍了传统会计综合实训需要掌握的操作技能和要点，又将管理会计内容融入了综合实训中。
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中国战略性新兴产业研究与发展：智能供应链
邱伏生
本书系统论述了智能供应链的相关理论知识。
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城市品牌顶层设计：探寻中国城市发展新路径
石章强
为城市品牌打造和产业发展提供案例解剖和实操方法。
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管理者的财务必修课：透视企业经营，精准管理决策
刘亚莉
根据新企业会计准则编写，涵盖财务报表分析、税务筹划、现金流控制、投融资管理等问题。
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