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不懂人心,你怎么带团队 电子书

不懂人心,你怎么带团队:新时代绩效倍增的82个法则

  • [日]河野英太郎
  • 本书作者围绕自身经历和管理团队的经验,从八个部分入手,介绍领导者选拔成员、团队分工、给予评价、处理麻烦、激励员工的技巧和方法,着眼于这些角度,作者提炼并介绍了82个法则,从心理...
激励员工不用钱(高效实用版) 电子书

激励员工不用钱(高效实用版)

  • 唐华山
  • 随着“90后”进入职场,对于这种性格鲜明的新一代员工的管理,是企业管理者面临的问题。金钱不再是他们极其看重的因素,金钱对他们的激励作用微乎其微,那么,怎样才能充分调动他们的工作积极性?怎样才能留住青年人才呢?《激励员工不用钱(高效实用版)》从高效和实用两个角度出发,为企业管理者和人力资源从业者提供了尊重、赞美、荣誉、情感、沟通、兴趣、危机、竞争、使命、股权等28种非经济性的激励方法,新增了“经典案例”和“特别提示”两个模块,希望能够帮助读者在企业的不同发展阶段以及团队的不同状态下,做好员工激励。站在人性的角度探索员工行为背后真正的动力,方可激发新时代员工的斗志!
九型人格与领导力密码 电子书

九型人格与领导力密码

  • 汪华健
  • 九型人格理论实用指南:识别、使用、管理和团队组合技巧。
深度领导力:重塑自我、终身成长的行动指南 电子书
  • 陈玮
  • 本书主要探讨作为一个领导者如何持续成长,再造自我。
新任主管自我修炼:从业绩英雄到卓越管理者成功转型 电子书
  • 陶源
  • 新主管管理之道:心态转型、激发潜能、提升竞争力。
领导学排行榜

“现代管理学之父”彼得·德鲁克写给每个人的自我发展指南,领导力专家刘澜全新译本。

一本成事、持续成事、持续成大事的实践指南,简单实用,提高解决实际问题能力。 冯唐20年麦肯锡、国企央企生涯战略规划、管理实战经验,每周工作80-100小时的成事修行,21万字实用干货倾囊相授。 可实操的麦肯锡方法论 可复制的曾国藩成事学,中西方成事智慧,一本读尽。 冯唐独特观点 方法语录提炼 丰富运用场景 经验案例 实战方法,任一领域读者轻松阅读、实践,写给现代成事人的修行手册。 管理自我、管理团队、管理企业、管理人生,4大维度管理心法,升级你的人生段位,助你成事、成大事。 工艺精装,极简设计,随书附赠2张冯唐 “年年谋事”“日日成事”书法印签书签!

用简单的篇幅,教你如何像巴菲特一样通过分析公司财务报表找到超级明星公司的简单方法,像巴菲特一样在投资道路上取得巨大突破。

罗辑思维年度推荐。华尔街投资大神为你解读「算法」人生。

  成功不可学,成事可学。人生在世,必须成事。   冯唐管理著作,集合曾国藩、麦肯锡、冯唐个人二十年的管理实践,讲讲简单实用的成事方法论。   前麦肯锡公司全球董事长DominicBarton(鲍达民)作序推荐:"我相信这是适合中国管理者、中国管理实践的书。它不仅提供了简洁明了的管理学方法论,而且提供了理解伟大人物、理解成功、理解成事的便捷道路。"   曾国藩用为师为将为相的经历验证了两个事情:其一,儒学可以与时俱进,可以漂亮地解决现代问题;其二,做事是硬道理。   建议有雄心做些大实事的年轻人猛读、精读、反复读,对一切在现世做正经事遇到的心灵困扰都有指导。

【得到独家首发】北京大学汇丰商学院教授刘澜,从学习、问题、关系、要事4个主题上,帮助你建立管理者的心智模式。
领导学近期更新

事物的本质永远不变,变的只是人们认知本质的尺度,读懂《道德经》拥有大智慧,明白做人之道、成事之道、领导之道。

本书是《大道至拙》修订版。 管理的艺术 修身之学问 身为领导者,须遵循的十二字基本原则;作为普通人,要学习的十二条修身路径

学会运用敏捷领导力,调动3种内在力量,掌握6个关键维度,应对各种管理难题。

本书是在《蒋勋说唐诗》(2012年版)的基础上修订而成,属于“蒋勋说中国文学之美系列”。

适读人群 :大众读者   领导力是一门综合艺术,不仅包含了具体的管理技能和方法,也包括策划能力、执行能力、制定目标和规划的能力,同时还有激励下属、引导下属、与下属沟通的能力等,《领导力》从这几方面出发,系统、深入浅出地阐述了如何打造领导力,是一本不可缺少的管理学读物。

领导力发展的圣J经 领导梯队模型已经在全球500强企业中普遍应用,是企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才的路径指南
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