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100 条"人力资源管理:理论·实务·工具(第2版)"搜索结果
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人力资源管理:理论·实务·工具(第2版)
赵中利
阐述了人力资源管理的基本原理、实务操作方法及常用工具。
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Excel人力资源管理:不加班的秘密
齐涛 编著
《Excel人力资源管理:不加班的秘密》以人力资源各个模块为主线,讲解如何将Excel应用到各项工作中,以提高工作效率。本书作者有超过15年的人力资源管理经验,对人力资源管理工作有全面深入的理解,熟知HR应用Excel的难点、痛点。《Excel人力资源管理:不加班的秘密》共8章,按人力资源管理模块划分,前7章分别讲解Excel在员工信息管理、员工信息分析、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、培
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酒店人力资源管理沙盘实训教程
徐公仁等
本书以情景模拟、项目导向、任务驱动为编写理念,学习过程采取“企业化”的管理模式,将学习与企业培训、企业经营管理有机结合。全书内容包括:酒店人力资源管理沙盘简介、酒店人力资源管理沙盘运营规则、酒店人力资源管理沙盘期初工作等。
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现代人力资源管理案例教程
张岩松
张岩松、贝凤岩主编的《现代人力资源管理案例教程》是为适应高职人力资源管理学课程教学的需要而组织编写的。在绪论中首先对案例教学的方法、技巧和规律进行了系统阐述,从而为人力资源管理案例教学目标的实现提供方法论指导。《现代人力资源管理案例教程》内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人力资源测评、员工激励、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等章,每章首先是“学习
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广告策划:理论、案例、实务(第2版)
钟静
广告策划全面指南:策略、创意、整合营销传播
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税务会计理论与实务 第2版
李志勇
本书详细地介绍了我国各类税种的相关税制及其相关业务的会计处理方法,将会计与税法紧密结合。本书共9章,主要内容包括税务会计概述、增值税会计、消费税会计、城市维护建设税及教育费附加会计、关税会计、企业所得税会计、个人所得税会计、资源税会计、土地增值税会计及其他税会计。本书既可作为应用型本科院校、高职和成人教育院校会计学、财务管理学专业相关课程的教材,也可作为企业会计人员的参考
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商法理论与实务(第4版)
吕苏榆等
由吕苏榆、杨晨编著的《商法理论与实务(第4版现代经济与管理类规划教材)》着眼于经济管理类商法教学的实际需求,有选择地以企业法律制度、合同法律制度、担保法律制度、票据法律制度、产品责任法律制度和商事纠纷解决制度作为阐述对象,注重把握*立法动态,紧密结合我国新出台或新修订的相关立法对重要商事法律制度加以评析,本书为第4版。此外,本书充分体现出理论与实践的有机结合,在制度介绍过程中,适时穿插了诸多源于我
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保险中介理论与实务(第2版)
崔惠贤
本书内容包括:保险中介概述、国外保险中介的主要模式、我国保险中介的发展概况、保险中介的供求分析、保险中介的制度经济学分析、保险中介的职业道德、保险中介监管、保险代理人概述、保险代理人的经营、保险经纪人概述、保险经纪人的经营、保险公估人概述、保险公估人的经营。
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税收理论与实务(第4版)
王冬梅
王冬梅主编的《税收理论与实务》主要介绍了税收的基本概念、原理和我国税收体系中主要税种的基本内容。全书分为11章,主要内容为:概论、流转税制、增值税、消费税、关税、所得税制、企业所得税、个人所得税、资源课税、财产课税和行为目的课税。本书对我国营业税改征增值税的有关规定进行了梳理,相关内容在教材中得到了体现。本书根据高等院校经济学类和工商管理学类专业的教学要求及特点编写,力求简明扼要、重点突出、条理清
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内部控制理论与实务(第4版)
宋蔚蔚
全书共十章,以财政部等五部委联合颁布的《企业内部控制基本规范》《企业内部控制应用指引》《企业内部控制评价指引》《企业内部控制审计指引》为主线,同时借鉴其他国家和地区的内控框架(美国、加拿大、法国、英国和南非,以及日本),详细论述了我国内部控制的演变途径,以及内部控制设计和评价的基本原理与方法,然后从公司层面和业务层面两个角度系统阐述涉及企业各方面的内部控制的关键环节,并且展望了企业内部控制的发展趋
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商法理论与实务(第3版)
杨晨
本书分7章,分别为绪论、企业法律制度、合同法律制度、担保法律制度、票据法律制度、产品责任法律制度和商事纠纷解决制度。
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内部控制理论与实务(第3版)
宋蔚蔚
宋蔚蔚编著的《内部控制理论与实务(第3版21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材)》共十章,以财政部等五部委联合颁布的《企业内部控制基本规范》《企业内部控制应用指引》《企业内部控制评价指引》《企业内部控制审计指引》为主线,同时借鉴其他国家和地区的内控框架(美国、加拿大、法国、英国和南非,以及日本),详细论述了我国内部控制的演变途径,以及内部控制设计和评价的基本原理与方法,然后从公司层面和业务层
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人力资源管理专业英语(附全套音频)
杜娟 焦妹主编
本书每章由学习目标、经典理论、引导案例、正文、专业术语与表达及练习6个部分组成。全书共12章,分别为人力资源管理概述,战略人力资源规划,工作设计与工作分析,工作多元化,招聘与选拔,培训与开发,职业生涯管理,绩效管理与评价,薪酬,福利、健康与安全,劳动关系和国际人力资源管理,内容涵盖了人力资源管理的核心职能与前沿问题。
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人力资源管理实操从入门到精通
滕宝红
以图文结合的形式,将人力资源管理人员需要掌握的各项知识和管理技能、实操技能分解到365天,形成了365个知识点。
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人力资源管理——有效提升直线经理管理能力
赵继新等
全书内容共10章,分别为:人力资源管理与企业竞争优势、人力资源规划、工作分析、招聘和甄选、员工培训和开发、绩效管理、薪酬和福利管理、员工职业生涯管理、员工帮助计划、员工关系管理。本书强调人力资源管理是能够帮助企业赢得竞争优势的,强调直线经理在人力资源管理工作中的重要作用,强调直线经理应当提高人力资源管理技能。本书适合作为工商管理类本科生、研究生、MBA教材使用,也适合作为企业人力资源部和直线经理提
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国际金融理论与实务(第3版)
孟昊
国际金融教材:理论知识与实务操作相结合
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国际金融理论与实务(第4版)
孟昊 郭红
本书注重实务操作的讲解与实践,主要内容包括国际收支、外汇与汇率、汇率制度与外汇管理、国际金融市场、外汇交易、外汇风险管理、国际结算、国际融资、国际资本流动管理、国际储备管理、国际货币体系、国际货币危机和开放经济下的内外均衡等。
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公共关系理论与实务(第2版)
吴少华 吴梓境
全书共11章,涉及公共关系概述、公共关系机构和人员、公共关系客体、公共关系传播、公共关系工作程序、企业标识战略与整合营销传播、公共关系礼仪、公共关系谈判、公共关系写作、公共关系专题活动和公共关系危机管理等内容。各章按学习目标、案例导入、基本内容、本章小结、练习题(含案例分析题)、综合实训的顺序编排相应内容。正文内设置了视野拓展、案例分析、问与答等辅助性内容。
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金融法理论与实务(第3版)
罗艾筠
更新和增加了互联网金融中最常见的第三方支付、网络借贷和股权众筹的法律风险和监管等内容;按信用卡最新规定更新相应内容,融入了证券法修订中聚焦的问题。更多采用了作者从金融行业一线采集的实际案例;以二维码链接视频案例、知识点解读等学习资料。提供电子课件、电子教案、教学大纲、视频案例、文字案例、参考答案、实训指导、模拟试卷、拓展阅读资料等,索取方式参见配套资料索取示意图。
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电子商务理论与实务(第2版)
屈燕 钮小萌
本书结合当前电子商务发展的新趋势、新热点,对电子商务领域相关知识进行了新的体系编排。全书共有10章,系统地介绍了电子商务相关基础知识、电子商务商业模式及盈利模式、电子支付、互联网金融、电子商务物流、网络营销、电子商务安全、移动电子商务、跨境电子商务以及网络店铺运营实训等内容。本书既可以作为高等院校电子商务专业、经管类专业的教学用书,也可以作为对电子商务感兴趣的企业管理人员和自学人员的参考用书。
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电子商务理论与实务(第2版)
胡令 毛宁
本书以培养学生的电子商务基础知识和初步技能为核心,以工作过程为导向,以电子商务相关基础知识为主,配合电子商务初步技能的操作,详细介绍了电子商务的发展与应用、电子商务模式、电子商务技术基础、电子支付与结算、电子商务物流、网络营销、网络客户服务、电子商务法律法规、电子商务发展热点应用等内容。本书采用项目教学的方式组织内容,书中项目均来源于企业的典型案例。本书主要内容包括9个项目,每个项目都由项目情境引
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