“现代管理学之父”彼得·德鲁克写给每个人的自我发展指南，领导力专家刘澜全新译本。
一本成事、持续成事、持续成大事的实践指南，简单实用，提高解决实际问题能力。
冯唐20年麦肯锡、国企央企生涯战略规划、管理实战经验，每周工作80-100小时的成事修行，21万字实用干货倾囊相授。
可实操的麦肯锡方法论 可复制的曾国藩成事学，中西方成事智慧，一本读尽。
冯唐独特观点 方法语录提炼 丰富运用场景 经验案例 实战方法，任一领域读者轻松阅读、实践，写给现代成事人的修行手册。
管理自我、管理团队、管理企业、管理人生，4大维度管理心法，升级你的人生段位，助你成事、成大事。
工艺精装，极简设计，随书附赠2张冯唐 “年年谋事”“日日成事”书法印签书签！
用简单的篇幅，教你如何像巴菲特一样通过分析公司财务报表找到超级明星公司的简单方法，像巴菲特一样在投资道路上取得巨大突破。
罗辑思维年度推荐。华尔街投资大神为你解读「算法」人生。
成功不可学，成事可学。人生在世，必须成事。
冯唐管理著作，集合曾国藩、麦肯锡、冯唐个人二十年的管理实践，讲讲简单实用的成事方法论。
前麦肯锡公司全球董事长DominicBarton（鲍达民）作序推荐："我相信这是适合中国管理者、中国管理实践的书。它不仅提供了简洁明了的管理学方法论，而且提供了理解伟大人物、理解成功、理解成事的便捷道路。"
曾国藩用为师为将为相的经历验证了两个事情：其一，儒学可以与时俱进，可以漂亮地解决现代问题；其二，做事是硬道理。
建议有雄心做些大实事的年轻人猛读、精读、反复读，对一切在现世做正经事遇到的心灵困扰都有指导。
【得到独家首发】北京大学汇丰商学院教授刘澜，从学习、问题、关系、要事4个主题上，帮助你建立管理者的心智模式。
颠覆以往所有产品设计观，让用户拥有成长型思维模式。
1.从运营性增长到结构性增长，实现企业生命周期中不同阶段的“结构性跃迁”，帮助企业在实践增长的时候有方法可依、有路径可循。2.五大核心策略，赋能企业家和创业者，大量真实企业案例阐释应用要点，帮助企业走出增长的不确定性。3.《增长思维》研究团队全新力作，随书附赠《增长战略》配套视频课。混沌李善友、洛可可贾伟诚意作序，沈亚、卢伟冰、冯卫东、任泉、刘向东、张溪梦力荐。
系统量化管理专家、多家千亿级央企集团管理顾问胡浩力作。四大维度，系统性解答战略落地方法论，在纷繁复杂中洞悉本质。
本书包含65个图示化模型，72个精选案例，并给出可依循的战略路径，让企业沿着战略路径逐渐发展壮大。
本书详细记录了Mr.Hua的10年创业细节，从白手起家到小有成就，从大学时代到而立之年，从国外到国内，有令人羡慕的超越其年龄的成功，亦有异想天开后的惨痛失败。书中每个生动而真实...
中国本土战略策划的开创者和领军人物王志纲近30年策划咨询工作总结。
