编辑推荐

　　一本涵盖人力资源工作从入职到离职全流程的法律“答案之书”。

内容简介

　　本书以人力资源法务工作的全流程为线索，划分为入职管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、用工管理、离职管理六大板块，每个板块下再细分若干具体问题，涵盖了企业管理者、人力资源工作者、法务等相关工作人员所需掌握和运用的全方位法律知识。

　　内容上以案例为依托，每个案例按照“题干问题描述 司法处理结果 法律依据分析 可行实操方案”的结构讲述，读者可以像查字典一样就自己遇到的法律问题查阅本书，得到专业法律人士提出的解决之道，是一本真正的法律“答案之书”。

作者简介

　　翁飞：北京大成律师事务所律师。西北政法大学法学学士，美国密苏里大学堪萨斯城分校法学硕士。中国法学会会员、北京市律师协会建设工程法律专业委员会委员（第十届）、北京市朝阳区律师协会规章委员会委员（第三届）。具有上市公司独立董事资格（上交所第37期）、军工涉密业务咨询资格（军工保密资格审查认证中心）。

　　执业领域为诉讼仲裁，具体为劳动人事、工程房产、行政诉讼等。曾承办多起有社会影响的、重大疑难的民商及行政类案件，部分代理案件被高级人民法院作为典型案例裁判文书发布，作为法院调解员参与处理百余起执行案件，常年担任政府部委、军工央企、央视媒体、外国企业等法律顾问，熟悉各类企业法律风险管理及合规实务。合著《企业常用合同范本：劳动合同（律师批注版）》北京大学出版社2013年版。

章节目录

版权信息

序言

1 入职管理

招聘管理

录用管理

规章制度

2 培训管理

培训协议

商业秘密

竞业限制

3 绩效管理

绩效考核

调岗降薪

商业贿赂

4 薪酬管理

工资薪酬

福利待遇

社会保险

住房公积金

股权激励

5 用工管理

劳动保护

工伤管理

休假管理

特殊用工

劳动监察

6 离职管理

劳动合同解除

劳动合同终止

经济补偿

赔偿金

离职办理

跋

HR法律答案之书：人力资源法务风险管理与案件实操是2019年由中国法制出版社出版,作者翁飞。

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